진성리더십은 다른 리더십과는 달리 리더십의 필요충분조건을 찾아가는 과정이다.리더십의 필요조건은 스타일을 주장하는 다른 리더십과 비슷하지만 진성리더가 되기 위해서는 필요조건을 넘어 충분조건을 구축할 것이 요구된다. 리더십의 충분조건은 리더로서 자신의 정체성에 대한 발견과 이 정체성을 구현해가는 과정으로 규정한다.

자신의 정체성 대한 발견은 행복의 중요한 부분을 구성한다. 우리는 살아가면서 가끔 그래 바로 그게 너답게 살아가는거야라고 자신에게 외칠 수 있는 순간 극치의 행복감을 느낀다. 자신의 잃어버린 정체성을 다시 되찾는 과정은 그자체로 행복의 여정이다.

행복을 추구하기도 하지만 우리는 다른 한 편으로 자신이 통제할 수 없는 불확실성에 던져질 때 느끼는 공포감을 극복할 수 있는 방법을 갈구한다. 이에 대한 답도 정체성에 숨겨있다. 우리는 살아가면서 스스로의 정체성 잃었다고 생각하는 순간 극단의 공포를 느낀다. 치매환자가 느끼는 공포감을 상상해보면 이 극단의 공포감의 실체를 이해할 수 있다. 어느 순간 길을 가는 도중에 치매가 와서 자신이 누구인지 어디에 사는지 모든 것이 생각이 안 난다고 생각해보라. 자신의 정체를 잃었을 때 사람들은 두려움의 극치를 느낀다.

결국 최고의 행복을 느끼는 순간도 자신의 정체성를 발견했을 때이고 최고의 공포를 느끼는 순간도 자신의 정체성을 잃어버렸을 때이다. 최고의 행복과 공포가 다 자신의 정체성과 관련되어 있다. 공포와 행복은 정체성이라는 동전의 양면인 것이다.

결국 행복을 안정적으로 추구하는 비결은 자신의 정체성을 잃지 않고 이 정체성을 완성시키는 과정을 통해서이다. 정체성은 과거 어디에서 와서 지금은 어디에 서있고 미래에는 어떤 목적지를 항해서 가고 있는지의 문제이다. 과거 어디에서 와서 지금 어디에 서 있는지의 문제는 이미 결정된 문제이다. 따라서 정체성의 완성은 미래에 어떤 목적지를 설정하고 이 목적지를 통해서 자신의 존재이유를 확인하는 과정을 통해서이다.

자신 목적지를 가르쳐 줄 수 있는 나침반을 가지고 사는지가 정체성을 상실하지 않고 살아남을 수 있는지의 공포감의 문제와 정체성을 구현하여 행복감을 확보하는 두 중심 문제를 동시에 해결해준다.

진성리더의 삶이란 한 마디로 자신의 목적지에 대한 항해를 마무리할 수 있는 나침반을 가지고 있는지로 귀결된다.

이 항해를 통해 변화를 완성하고 이 변화를 통해 세상에 선한 영향력을 미치는 과정이 진성리더십 여정의 핵심이다.