대안코칭에서는 기존의 전통적 코칭의 가정과는 달리 진성리더십에서는 리더가 찾고 만들어야 할 리더십의 정해진 답이 있다고 가정합니다. 자신의 맥락에 맞는 목적을 발견해서 이것을 기반으로 자신의 정체성을 반영한 리더십 모형을 만드는 것이 리더들이 반드시 해결해야 할 답입니다. 대안코치는 이 정해진 답인 리더에 대한 열망을 가진 사람들을 위해 자신만의 진성리더의 모형을 만들고 찾는 것을 도와주는 코치입니다. 진성리더십 대안코치가 되기 위해 코치들은 자신이 먼저 진성리더로 태어나는 법을 배웁니다. 또한 이들은 코칭에서 요구되는 변혁적 질문이나 창조적 피드백을 넘어서서 리더 정체성, 자기인식, 자기규제, 관계적 투명성, 균형정보처리, 긍휼감, 맥락분석이라는 정해진 툴에 대한 훈련을 받습니다.

대안코치는 잠재적 리더가 진성리더십이라는 자신의 리더십 모형을 찾고 만들어나가는 과정에 이들과 학습도반이 됩니다. 이 동반자 과정에서 잠재적 리더와 코치는 동반학습을 통해 동반성장을 추구합니다. 동반학습과 동반성장을 통해 세상을 향한 변화의 물꼬를 만듭니다.

리더십의 대안코칭을 지향하는 진성리더십에 아카데미에 지원해보세요. 선발만 되신다면 (사)한국조직경영개발학회와 구루피플스가 후원하는 전액 무료과정입니다.