한 때 기업에도 감사나누기 운동이 들불처럼 번진 때가 있었다. 그러나 감사가 회사의 제도로 정착되자 감사를 주고 받는 것이 제도화되어 감사가 당연한 것으로 받아들여졌다. 직원들은 당연한 것으로 받아들여지는 것을 굳이 시간내서 감사할 일이 없어진 것으로 생각했고 결국 자발적 감사가 사라져 감사운동이 죽었다. 감사가 가윗일로 전락한 것이다.

감사는 희노애락애오욕과는 차원이 다른 윤리적 정서이다. 희노애락애오욕이 원석이나 원유라면 윤리적 감정은 원석이 가공된 다이어몬드이거나 휘발류이다. 이런 감사의 잔고가 쉽게 제도화되어 사라지지 않게 하려면 어떻게 해야할까?

감사와 같은 윤리적 정서가 어떻게 생성되는지를 이해하고 원인의 수준에서 관리해야 한다. 감사를 생성시키는 원인은 우리 모두는 빚진자라는 각성이다. 특히 빚을 많이 진 사람들이 각성을 할 때 감사의 샘물은 강물이 되어 흐르고 결국은 감사의 바다로 창대하게 흘러간다.

빚진자라는 것은 무슨 의미일까?

우리 모두는 빚진자들이지만 대부분은 자신이 스스로 잘난 사람이기 때문에 빚이 없는듯이 행세한다. 태어날 때부터 부모의 몸을 빌려 태어났고 성장과정에서 부모의 헌신에 빚을 졌다. 자연에도 큰 빚을 졌다. 지금까지 생명을 유지하기 위해 자연으로부터 산소와 공기와 물도 대부분 공짜로 써왔고 아름다운 경치를 통해 상한 마음을 힐링한 것도 자연에 대한 빚이다. 이웃과 친구에게 진 빚은 더 크다. 지금 이나마의 성공을 유지할 수 있었던 것도 동료나 선배들이 음으로 양으로 도와주고 응원해준 덕이다.

지구촌을 달구고 있는 ESG운동은 우리가 자연, 공동체, 가족들에게 빚진자들이라는 것을 각성하는 운동이다. 이들이 우리에게 이자를 청구하지 않는 만큼 적어도 이들에게 상처를 주는 행동만은 삼가해야 한다는 도덕적 각성이다.

따지고 보면 지금 이 세상에서 가장 잘 나가고 세상을 호령하며 사는 사람은 누구보다 큰 빚을 진 사람들이다. 돈 많은 부모 밑에 재벌 아들로 태어난 것, 좋은 머리를 가진 부모 밑에서 태어나서 좋은 대학나오고 사자붙은 직업을 향유하는 것도 다 신이 자신들을 대신해서 행운의 유전자복권을 뽑아준 결과다. 이 시기에 북한에서 태어나지 않게 복권을 당첨시킨 것도 따지고 보면 은혜이다.

문제는 큰 빚을 진 사람들일수록 빚을 인정하지 않고 오히려 세상이 모두 자신덕택에 사는 것처럼 호령한다는 점이다. 자기는 혜택받을 만한 사람이고 혜택받는게 당연한 일인데 왜 감사해야 하는지를 되묻는다. 이런 당연성이 노블리스 오블리제라는 단어가 세상에서 자취를 감추게 만든 이유이다. 스스로가 빚진자임을 인정하지도 않고 심지어 감추고 사는 사람들이 사회를 공동체로 향한 공진화를 방해하는 원흉이다.

(사)한국조직경영개발학회 진성리더십 아카데미는 무료로 진행되는 프로그램이다. 최고의 리더십 훈련인만큼 대기업 리더십 교육에 맞먹는 금액을 청구한다면 상상할 수 없는 엄청난 금액일 것이다. 하지만 금액을 청구하지 않는 이유는 아카데미를 운영하는 분들이 스스로가 빚진자임을 각성하고 빚을 갚는 심정으로 모였기 때문이다. 이들이 시간과 각자의 전문성을 십일조로 내가며 헌신적으로 봉사해주시기 때문이다. 아카데미에 참여하신 도반들도 자신들이 빚진자들임을 각성하고 수료 후 각자 삶의 장면에 돌아가 빚을 갚는 행동에 나설 것임을 믿기 때문이다. 이들의 노력이 축적되어 어느 순간에는 사회변화의 물꼬가 터질 것이라는 신념 때문이다.

권력과 영향력도 빚에 대한 문제로 정의해볼 수있다. 권력은 직책을 무기로 상대가 하기 싫어하는 행동을 시킬 수 있는 개연성이다. 말만 다르지 권력은 직책을 무기로 상대의 지갑을 강탈하는 노상강도 행위와 다르지 않다. 영향력은 평소 상대의 성공을 도와주고 이렇게 생긴 빚을 지룃대로 더 큰 일에 나서도록 돕는 행동이다.

우리가 빚진자라는 사실을 각성하고 대부분의 채무자들이 우리에게 이자조차 청구하지 않고 있다는 사실을 인지하면 세상은 은혜와 감사의 세상으로 전환된다. 은혜와 감사가 사라진 이유는 우리 모두가 빚진자라는 사실을 잊고 살기 때문이다.