리더다운 리더들를 규정해달라는 주문에 리더가 자신의 가드를 내릴 수 있는 능력을 많은 분들이 지적해주셨다. 불치하문 스스로 모르면 물어보는 리더, 자신이 틀릴 수 있다는 것을 인정하고 다른 사람의 의견을 들어주는 리더, 선입견을 갖지 않는 리더 등등으로 다양하게 표현해주셨지만 공통의 원리는 자신이 완벽하지 않음을 인정하는 리더라는 생각입니다.

자신의 가드를 내리고 잘못에 대해서 두드려 맞을 용기를 Vulnerability라고 표현하기도 합니다. 즉 능력이라기 보다는 리더의 용기라는 것이지요. 진성리더십에서는 학습하는 죄인의 원리가 이 원리입니다. 리더도 인간인 이상 실수하고 죄를 지을 수 있다는 것을 인정하고 죄를 지은 경우 먼저 자복하고 이를 극복할 경우에만 성장의 모멘텀을 얻을 수 있다는 원리입니다.