진성리더십 독서인증 1호 인증자에 도전하세요. 여러분의 이력서에 인사담당자와 면접임원님들을 깜짝놀래킬 스토리가 담겨집니다.

<진정성이란 무엇인가, 한언 2012>는 진성리더십에 관한 이야기입니다. 진성리더십은 21세기 리더십의 가장 뜨거운 화두입니다. 진정성에 대해서 평소 심각하게 생각해보지 못한 분들에게는 좀 어려울 수 있습니다. 인문학적 성찰와 경영학적 상상력이 결합된 책이기 때문입니다. 그렇지만 이 어려움을 헤치고 책의 말미에 도달하면 자신을 지금까지 옥죄어 왔던 삶에서 해방되는 경험을 하실 것입니다. 인문학적 통찰과 경영학적 상상이 결합되어 자신도 모르고 갇혀살던 자신을 감옥에서 꺼내 리더로서의 여정을 만들어줍니다.

이 책을 읽고 진성리더십 내용에 대해서 학회가 제시하는 구술검증을 통과할 경우 대한리더십학회가 발행하는 진성리더 독서 인증증과 <진정성이란 무엇인가> 책 한권을 무료로 드립니다. 이 책을 진북 (true north)을 보여주고 싶은 사람에게 선물로 줄 수 있도록 저자 사인을 해드립니다. 물론 본인이 읽은 책에도 사인을 해드립니다. 진성리더십은 21세기 리더십의 근원적 화두입니다. 이 화두에 대해서 여러분이 인사담당자나 임원들보다 먼저 숙고해 공부했다는 것은 이들에게는 신선한 충격일겁니다. 본인이 진성리더의 여행을 떠날 준비가 되어 있는지를 검증할 수 있는 좋은 기회이니 많은 분들이 응모해주세요. 응모는 이메일 (jkyoon@ewha.ac.kr)로 해주세요.

책에서 나오는 모든 수익금은 장애인 단체와 유니세프에 기증됩니다.

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진성리더란???

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진성리더는 가슴을 뛰게 하는 ‘사명 mission’으로 자신과 구성원들을 임파워시켜 이들과 함께 ‘사명’이 현실로 구현되도록 선한 영향력을 행사하는 사람으로 정의된다. ‘사명’은 조직이나 사람들이 이 세상에 ‘존재해야만 하는 이유’ 혹은 삶의 ‘궁극적 목적’을 일깨워주는 영혼의 종소리이다. ‘사명’은 ‘진북 true north’에 비유되기도 한다. 자신과 조직의 진정으로 존재하는 이유인 ‘진북’을 찾아 떠난 여행은 리더로서 보여줄 수 있는 모든 ‘진정성’의 정수를 드러내 보여준다. 진정성만이 진짜 진북을 찾을 수 있는 나침반 역할을 해주기 때문이다. 이 여행을 통해 ‘진정성’이 몸에 밸 즈음 리더는 리더십의 만병통치약 ‘품성’을 획득한다. 진성리더는 ‘품성’을 기반으로 사명을 구현하는 일에 ‘선한’ 영향력을 행사하는 사람이다. 이들의 ‘선한’ 영향력은 리더십 스킬이나 스타일이 아니라 사명이 내재화된 ‘품성’에서 나온다. 진성리더들은 진정성 있는 품성만이 사람들의 심금을 울리는 리더로서의 유일한 소통의 도구라는 것을 누구보다 잘 알고 있다. 진성리더는 영혼의 종소리 즉, 사명으로 사람들의 가슴을 뛰게 하고 품성으로 이들의 심금을 울려 구성원들과 함께 ‘차근차근’ 하지만 ‘치열하게’ 세상을 더 따듯하고 행복한 곳으로 바꿔나간다.

<진정성이란 무엇인가> 책 소개 => 본 게시판 컬럼 # 293

한국교육컨설팅 연구소의 이건웅선생의 책 리뷰

진정성이란 무엇인가?(윤정구, 2012)

I.느낌
-리더십 이론은 유행을 따른다. 리더십 이론은 어떤 시각에서 바라보는가에 따라 다양한 분석과 처방을 내놓을 수 있다. 물론 그 분석과 처방은 조직에서 접하는 문제를 시원하게 해결해 줄 수도 있고 그렇지 못할 수도 있다.

-여기 저자는 진정성(authenticity)에 기반을 둔 진성리더(authentic leader) 혹은 진성리더십(authentic leadership)의 개발과 적용을 위한 이론과 솔루션을 제시한다. 이를 위해 저자는 심리학, 철학, 조직행동론, 조직론, 경영전략, 기업윤리/기업의 사회적 책임, 뇌과학, 커뮤니케이션 이론, 리더십 이론 등의 다양한 학문을 학제적(한 마디로 Mix하여)으로 활용한다. 더불어 스토리텔링의 구성요소와 스킬, 다양한 자기계발 분야의 사례와 이론, 방법론 그리고 수많은 인물들과 기업의 사례들을 인용하고 있다. 이 모든 노력은 진성리더십의 필요성과 유용성에 대한 논리를 전개해 나가고자 하는 저자의 의도와 연결이 되어 있다.

-더불어 논리의 전개방식도 작은 데서 큰 곳을 지향하여(진성리더의 셀프리더십 => 팀과 조직에서의 진성리더십 => 사회적 차원/생태시스템에서의 진성리더십) 서술하되, 일관성있는 분석툴/분석체계(정신모형I => 정신모형II로의 각성과 실천)를 사용하고 있다. 자칫 딱딱해 질 수 있는 내용도 이론과 에피소드(사례, 도서요약, 강의 중 토론 등)를 결합하여 되도록 쉽게 서술하려 노력하면서 ,실제 현장에서 충분히 적용될 수 있음을 암묵적으로 강조하고 있다.

-이 책은 교육전문기관을 운영하며 국내 유수의 기업들에서 리더십을 강의하는 구루 컨설팅의 이창준대표가 극찬을 한 책이다. 이창준대표는 “리더십의 모든 것이 들어있다”는 뉴앙스의 표현을 사용하며 일독을 자극하였다. 이 책은 현재 대한민국의 교육현장에서 전개되는 수많은 내용들이 이론과 함께 압축되어 있다. 이러한 책을 집필하기 위해서 아카데믹한 배경을 강하게 가지고 있는 저자가 산업교육/기업교육 분야에서 다양하고도 긴 연단의 과정을 거치지 않았을까 하는 개인적인 생각을 해 본다.

-어쩌면 저자의 목적, 사명, 비전, 가치가 이러한 과정을 즐거운 과정으로 만들지 않았을까? 마지막으로 저자가 책의 맨 앞부분에 정리한 “진정성 있는 삶의 6계명”을 인용해 본다.
①돈보다 나침반을 선택하라.
②자신만의 신화적 스토리를 완성하라.
③혼자 앞장서 뛰기보다 동행과 같이 걸어라.
④소통은 귀가 아니라 가슴에 대고 하라.
⑤품성으로 선한 영향력을 행사하라.
⑥ 신성한 차이로 족적을 남겨라.

-엄청난 분량의 지식과 지혜, 방법론들이 310쪽의 책에 어떻게 담길 수 있는가를 이 책을 통해 체험할 수 있을 것이다.
(www.blog.naver.com/nolaboja25, FaceBook : Ken Lee)