작성일 : 08-10-29 16:38
[N.Learning] 폴 스톨츠의 `역경지수(Adversity Quotient)'
 글쓴이 : Administra…
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역경에 부딪힐 때 보통 사람은 세가지 종류로 나눠진다고 합니다. 

첫째, Quitter(포기하는 사람) 
힘든 문제에 부딪치면 그냥 포기하고 도망가 버리는 사람 

둘째, Camper(캠프치고 앉아 그 자리에서 안주하는 사람) 
역경앞에서 포기하지는 않지만 그렇다고 역동적으로 문제를 넘어갈 생각은 못하고 그자리에서 현상유지나 하고 있는 사람 

셋째, Climber(산을 타고 올라가 정복하는 사람) 
역경이라는 산을 만났을때 최선을 다해 그 산을 정복해 버리는 사람 

우리가 위대한 리더로 존경하는 사람들은 모두 어려움에 처했을 때 
포기하고 도망치지도, 현실에 안주하지도 않았습니다. 
그리고 이런 사람은 그 존재 자체만으로도 다른 사람으로 하여금 
도전할 수 있는 용기와 희망을 줍니다. 

리더는 이러한 사람이라야 합니다. 
쉽게 현실을 핑계로 합리화 하거나, 포기하지 말고, 
'네가 올라가'라며 다른 사람을 등떠밀지 말고, 
씩씩하게 역경을 향해 걸어가는 사람..이런 사람이 리더입니다.