진성리더 (Authentic Leader)의 정직한 세상을 이끄는 5가지 가이드 라인
진정성을 생명으로 하는 진성리더들의 삶의원리는 관계적 투명성이다. 남들과 어울려서 사는 방식이 다른 모든 사람들에게 윤리적이자 합리적이고 공정한 것으로 받아 들여지게 하기 위해서 진성리더들은 스스로 다음과 같은 질문을 통해 이를 수시로 점검하고 시뮬레이션 할 것이 요구되어진다.
황금규칙 (The Golden Rule): 역지사지. 내가 지금 취하고 있는 방식이 입장을 바꾸어 놓고 생각했을 때 내 자신도 남들에게 취급 받고 싶어하는 똑 같은 방식인가?
직업적 윤리 (The Professional Ethic): 내가 지금 취하고 있는 내용과 방식을 제 3자적 입장에 있는 내 동료들이 보았을 경우 어떤 반응을 보일 것인가?
칸트의 규칙 (Kant’s Imperative): 우리 사회의 모든 사람이 나처럼 해도 우리 사회가 제대로 기능할 것인가?
공리적 법칙 (The Utilitarian Rule): 내가 지금 취한 내용과 방식이 얼마나 많은 사람에게 이익을 가져다 줄 것인가?
60분 쑈 법칙 (The “60 Minutes” Test): 내가 취한 내용과 방식을 유명한 토크쇼에 게스트로 초대 받아서 많은 사람들이 지켜보는 가운데 다시 할 경우에도 지금처럼 자신 있게 소신을 가지고 이야기를 진행할 수 있는가?
리더들이 위의 5가지 가이드라인을 통과한다면 진정성 있는 진성리더의 기초자격을 획득한다. 나는 위의 5가지 가이드 라인 중 어느 것에 강점을 가지고 있고 어느 것에 약점을 가지고 있는가?
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