¢´ ±ÞÁø °ÅºÏÀÌ Ã¥ °¨»ó¹®[1] ¢´
- Çõ½Å ¹æ¹ý·ÐÀÇ °üÁ¡¿¡¼ '±ÞÁø °ÅºÏÀÌ' Ã¥ÀÌ ³ª¿Ã ¼ö ¹Û¿¡ ¾ø¾ú´ø ÇÊ¿¬ÀûÀÎ ÀÌÀ¯¿¡ ´ëÇØ
1. ±ÞÁø °ÅºÏÀÌ(113p-114p)
'±ÞÁø °ÅºÏÀÌ'¶õ Á¸Àç ¸ñÀû¿¡ ´ëÇÑ ¾à¼Ó¿¡¼´Â ¾î¶² ÀÏÀÌ ÀÖ´õ¶óµµ ¾à¼ÓÀ» µû¸£°í ÁöÅ°´Â ±ÞÁøÁÖÀÇÀÚ ¼ºÇâÀ» º¸ÀδÙ.
ÇÏÁö¸¸
½ÇÇöµÇ±â Àü ¾à¼ÓÀÇ »óÅÂÀÎ Á¸Àç¸ñÀûÀ», °ú¾÷À» ÅëÇØ ½ÇÇöÇÏ´Â ÀÏ¿¡¼´Â ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °Í¿¡¼ Áö±Ý ´çÀå ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °Í¿¡¼, Áö±Ý °¡Áø °Í¸¸ °¡Áö°í ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °æ°è ¿ïŸ¸®¸¦ Á¤ÇØ ³õ°í °ÅºÏÀÌó·³ ½ÃÀÛÇÑ´Ù.
°ÅºÏÀÌó·³ ½ÇÇàÇØ ¾î´À Á¤µµ ´Þ¼ºµÇ¸é ´Þ¼ºµÈ »óŸ¦ Áö·¿´ë·Î »ï¾Æ ´Ù½Ã °æ°èÀÇ ¹üÀ§¸¦ È®ÀåÇÑ´Ù.
2. Ʋ ¾È¿¡¼ »ý°¢Çϱâ(Inside The Box; Boyd¿Í Goldenberg, 2013)
(1) ¹®Á¦ »óȲ
ÇÑ ±º»ç Àåºñ ȸ»ç°¡ ´ÙÀ½°ú °°Àº ¿ä±¸»çÇ×À» ÃæÁ·ÇÏ´Â ¼ö½Å Àü¿ë ¾ÈÅ׳ª¸¦ °³¹ßÇÏ·Á°í ÇÕ´Ï´Ù.
- °Ü¿ï ±â¿ÂÀÌ -20¡ÆC ÀÌÇÏ·Î ¶³¾îÁö´Â »ê¾Ç Áö¿ª¿¡ ¼³Ä¡µÊ.
- ¾ÈÅ׳ª ¼ö½ÅºÎ¿¡ ½×ÀÎ ´«ÀÌ ¾óÀ½À¸·Î º¯Çϸé ÁöÁö´ë°¡ ºÎ·¯Áú °¡´É¼ºÀÌ Å©¹Ç·Î ÁöÁö´ë°¡ Æ°Æ°ÇØ¾ß ÇÔ.
- ¼¼ »ç¶÷ÀÌ ¿î¹ÝÇÏ°í ¼³Ä¡ÇÒ ¼ö ÀÖÀ» ¸¸Å °¡º¿ö¾ß ÇÔ.
a. ÁöÁö´ë¸¦ µÎ²®°Ô ¸¸µé¸é? ¹«°Å¿ö¼ ¼¼ »ç¶÷ÀÌ ¿î¹ÝÇÏ°í ¼³Ä¡ÇϱⰡ ¾î·Á¿öÁý´Ï´Ù.
b. ¿À̳ª Áøµ¿À¸·Î ´«À» Á¦°ÅÇϸé? ¼ö½Å Àü¿ë ¾ÈÅ׳ª¿¡´Â ¿¡³ÊÁö¿øÀÌ ¾ø½À´Ï´Ù.
c. ÁöÁö´ë¸¦ °æ·®ÀÇ °í°µµ ¼ÒÀ縦 ¾²¸é? ´ç¿¬È÷ ºñ½Î Áö°ÚÁÒ..
(2) ÇØ°á¾È
¹®Á¦ÀÇ º»ÁúÀº ¡®ÁöÁö´ë°¡ ¿î¹Ý ½Ã¿¡´Â °¡º±°í, ¼³Ä¡ ÈÄ¿¡´Â Æ°Æ°ÇØ¾ß ÇÑ´Ù¡¯´Â »óÃæµÈ ¿ä±¸¸¦ ÃæÁ·ÇÏ´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù. À̸¦ ÇØ°áÇϱâ À§ÇØ ÁöÁö´ëÀÇ Ç¥¸éÀ» ¿ïÅüºÒÅüÇÏ°Ô ¸¸µé¾î ´«ÀÌ ¾ÈÅ׳ªÀÇ ¼ö½ÅºÎ»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ÁöÁö´ë¿¡µµ ½×À̵µ·Ï ÇÕ´Ï´Ù. ½×ÀÎ ´«ÀÌ ¾ó¸é ÁöÁö´ëÀÇ µÎ²²¿Í ¹«°Ô°¡ Áõ°¡ÇÏ¿© Æ°Æ°ÇØÁö°ÚÁÒ. ¹Ý´ë·Î ´«ÀÌ ³ìÀ¸¸é °¡º¿öÁö°ÚÁÒ.
ÀÌ »ç·Ê´Â Roni Horowitz°¡ °³¹ßÇÑ SIT(Systematic Inventive Thinking )¿¡¼ âÀÇÀûÀÎ ¹®Á¦ÇØ°á »ç·¹·Î ÀÚÁÖ ¾ð±ÞµË´Ï´Ù. SIT¿¡¼´Â âÀÇÀûÀÎ ÇØ°áÃ¥ÀÇ µÎ °¡Áö ÃæºÐÁ¶°ÇÀ¸·Î ¡®´ÝÈù ¼¼°è(Closed World, CW)¡¯ÀÇ Á¶°Ç°ú ¡®ÁúÀû º¯È(Qualitative Change, QC)ÀÇ Á¶°Ç¡¯À» Á¦½ÃÇÕ´Ï´Ù.
A. ´ÝÈù ¼¼°è(Closed World, CW)ÀÇ Á¶°Ç
¹®Á¦¸¦ ÇØ°áÇÒ ¶§, »õ·Î¿î ÀÚ¿øÀ» µµÀÔÇÏÁö ¾Ê°í, ¹®Á¦ »óȲ¿¡ ÀÌ¹Ì Á¸ÀçÇÏ´Â ¿ä¼Ò(´«, ¾óÀ½, ÁöÁö´ë ±¸Á¶)¸¸À» È°¿ëÇß½À´Ï´Ù. ÀÌ´Â °æÁ¦ÀûÀÌ°í Çö½ÇÀûÀÎ ÇØ°áÃ¥À¸·Î, Æ®¸®ÁîÀÇ 3´ë ¿ø¸® Áß 'ÀÚ¿ø'¿¡ ÇØ´çÇÕ´Ï´Ù.
2. ÁúÀû º¯È(Qualitative Change, QC)ÀÇ Á¶°Ç
¹®Á¦ ¿ä¼ÒÀÎ ´«°ú ¾óÀ½ÀÌ ½×Àϼö·Ï ¿ÀÈ÷·Á ÁöÁö´ë°¡ ´õ Æ°Æ°ÇØÁöµµ·Ï ÀüȯÇÕ´Ï´Ù. Æ®¸®Áî¿¡¼´Â ¸ð¼øÀ» ÇØ°áÇÑ´Ù°í ¼³¸íÇÕ´Ï´Ù. Áï 2°³ÀÇ ¸ð¼øµÈ ÆĶó¹ÌÅÍ(ÁöÁö´ë°¡ Æ°Æ°ÇØ¾ß ÇÑ´Ù vs. ÁöÁö´ë°¡ °¡º¿ö¾ß ÇÑ´Ù)¸¦ ºÐ¸®ÀÇ ¿ø¸®¸¦ Àû¿ëÇÔÀ¸·Î½á 2°³ÀÇ ÆĶó¹ÌÅ͸¦ µ¿½Ã¿¡ ÃæÁ·ÇÕ´Ï´Ù.
3. ¿¡Çʷα×
(1)
À±Á¤±¸ ±³¼ö´ÔÀº '±ÞÁø °ÅºÏÀÌ' Ã¥¿¡¼ Á¸Àç¸ñÀû¿¡ ´ëÇÑ ¾à¼Ó¿¡¼´Â ¾î¶² ÀÏÀÌ ÀÖ´õ¶óµµ ±ÞÁøÁÖÀÇÀÚ ¼ºÇâÀ» º¸Àδٰí ÇÏ¿´½À´Ï´Ù. ÀÌ´Â SIT¿¡¼ âÀÇÀûÀÎ ¹®Á¦ÇØ°áÀÇ ÃæºÐÁ¶°Ç Áß ÇϳªÀÎ ÁúÀû º¯È(Qualitative Change, QC)ÀÇ Á¶°Ç¿¡ ´ëÀÀµË´Ï´Ù. ¿©±â¼ '¾î¶°ÇÑ ÀÏÀÌ ÀÖ´õ¶óµµ' Ç¥ÇöÀº ¾à¼ÓÀÇ Àå¾Ö¹°¿¡ ÇØ´çÇÏ´Â ¸ð¼ø(Á¤È®ÇÏ°Ô´Â, Æ®¸®Áî¿¡¼ ¸»ÇÏ´Â ±â¼úÀû ¸ð¼ø)À» ±Øº¹ÇÑ´Ù´Â ¸»°ú »óÅëÇÕ´Ï´Ù.
(2) 'Áö±Ý ´çÀå ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °Í¿¡¼, Áö±Ý °¡Áø °Í¸¸ °¡Áö°í ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °æ°è ¿ïŸ¸®¸¦ Á¤ÇØ ³õ°í °ÅºÏÀÌó·³ ½ÇÇàÇÔ'Àº SIT¿¡¼ âÀÇÀûÀÎ ¹®Á¦ÇØ°áÀÇ ÃæºÐÁ¶°Ç Áß ´Ù¸¥ ÇϳªÀÎ ´ÝÈù ¼¼°è(Closed World, CW)ÀÇ Á¶°Ç°ú ´ñ±¸¸¦ ÀÌ·ì´Ï´Ù.
* Æ®¸®ÁîÀÇ 3°¡Áö ¿ø¸®(ÀÌ»ó¼º[IFR; Ideal Final Result] ÁöÇâ, ¸ð¼ø ÇØ°á, ÀÚ¿ø È°¿ë) Áß ÀÌ»ó¼º ÁöÇâ°ú ¸ð¼ø ÇØ°áÀÌ '±ÞÁø'¿¡ ´ëÀÀÇÏ°í 'ÀÚ¿ø È°¿ë'ÀÌ '°ÅºÏÀÌ'¿¡ ÇØ´çÇÕ´Ï´Ù.
(3) SIT, Æ®¸®Áî¿Í °°Àº ÀÌ·¯ÇÑ Çõ½Å ¹æ¹ý·Ðµé°ú ¸¶Âù°¡Áö·Î À±Á¤±¸ ÃÌÀå´ÔÀÌ ¼¼»óÀÇ ±Ù¿øÀûÀÎ º¯È¸¦ ²Þ²Û´Ù¸é
'±ÞÁø °ÅºÏÀÌ' Àü·«À» ÇÊ¿¬ÀûÀ¸·Î Á¦½ÃÇÒ ¼ö¹Û¿¡ ¾ø¾ú´Ù°í º¾´Ï´Ù.
(4) Ȳº¸¾¾°¡ 'Ȳ±Ý¼öµµ²ÀÁö' Ã¥À» º¸°í À±Á¤±¸ ÃÌÀå´ÔÀ» ¸¸³ª±â À§ÇØ Áø¼º¸®´õ½Ê ¾ÆÄ«µ¥¹Ì¿¡ µé¾î ¿Â Àο¬¿¡ ´ëÇÑ ½ºÅ丮´Â °¨»ó¹®[2]¿¡¼ ¾²°Ú½À´Ï´Ù.