핵심요지는 네트웍으로 이어진 세상에 목적을 부여해 커뮤니티를 복원하라다. 초연결 플랫폼 시대의 삶의 조직원리는 시장에서의 경쟁도 아니고 위계조직의 권위도 아니다. 목적이 삶의 조직원리로 급속하게 등장하고 있다. 이는 목적을 중심으로 모든 자원을 정렬시켜 변화를 창출하는 진성리더십의 충분조건인 목적경영 원리와 똑 같다. 특히 시대를 이끌 밀레니얼들에게는 목적에 대한 각성과 목적을 이용해 삶을 재조직하는 능력은 성공의 필수 조건이다. 밀레니얼들이 목적이 없이 현시대를 산다는 것은 밀레니얼 세대임을 포기하는 것이다. 총없이 전쟁터에 나가 싸우겠다는 것이다.

자연과학적 진리가 우리를 자연으로부터 해방시켰듯이 목적의 복원만이 우리의 삶을 자유롭게 할 것이다. 목적에 대한 스토리를 스스로 쓸 때 남들이 써준 대본을 연기하는 삶, 즉 남이 시키는대로 사는 노예의 삶에서 진실로 벗어날 수 있기 때문이다.

목적은 자신을 과대 포장해서 다른 사람에게 광고하고 자신은 그 과대포장의 감옥 속에서 빠져나오지 못하는 삶을 거부한다. 목적은 자신의 탐욕보다 더 큰 세상이 있음을 각성하고 이 과대포장의 감옥에 갇힌 자신을 해방시키는 힘이다.

#목적경영 #진성경영 #진성리더십