인게이지먼트 복원을 위한 조건:
The Authentic HR Way

요즈음 직원들은 자신의 영혼이 손상받는 것이 두려워서 회사에 들어올 때 자신의 영혼을 회사 문밖에 걸어 놓고 회사에서는 영혼없이 일을 하다가 퇴근할 때 자신의 영혼을 찾아가는 삶을 반복하고 있다. 실제로 서울대 행복연구소가 한국의 직장인들을 대상으로 행복을 연구한 결과도 비슷하다. 행복의 수준은 회사에 출근해 일하는 내내 떨어지다가 퇴근할 때쯤 되면 회복되기 시작해 밤 9시쯤 되면 완전히 회복한다. 인게이지먼트란 회사 문밖에 걸어둔 영혼을 회사로 가지고 들어와 자신의 일과 섞는 것을 지칭한다. 어떻게 종업원들이 문밖에 걸어놓은 영혼을 회사로 안심하게 가지고 들어오게 할 수 있을까?