ÀÛ¼ºÀÏ : 20-05-17 07:55
[N.Learning] Äڷγª ½Ã´ëÀÇ »õ·Î¿î ¸®´õ½Ê ¹öÃò¾ó ¸®´õ½Ê
 ±Û¾´ÀÌ : Administra¡¦
Á¶È¸ : 257  
Äڷγª ½Ã´ëÀÇ »õ·Î¿î ¸®´õ½Ê
Virtual Leadership:
¿äÁîÀ½¿¡´Â Virtual LeadershipÀÇ À̽´°¡ ´Ù½Ã Áß¿äÇÑ À̽´·Î ¶°¿À¸£°í ÀÖ´Ù. Virtual LeadershipÀÇ À̽´´Â ±Û·Î¹úÈ­ ´õºÒ¾î ¸¹ÀÌ ¿¬±¸µÇ´Ù »ç¶óÁ³´Ù. ÇÏÁö¸¸ Äݷγª »çÅ·Π´Ù½Ã Áß¿äÇÑ À̽´·Î µîÀåÇÏ°í ÀÖ´Ù. ±Û·Î¹ú ½Ã´ë¿¡ ¼¼°è °¢Áö·Î ÆÄ°ß³ª°£ Á÷¿øµéÀ̳ª °¢ ±¹°¡¿¡ Èð¾îÁ® ÀÖ´Â ÆÀ ¸â¹öµé virtual teamÀ» À̲ø¸ç ´ë¸éÀû ÆÀ°ú °°Àº ¼öÁØÀ¸·Î ÆÀ È¿°ú¼ºÀ» °ÅµÑ ¼ö ÀÖ´ÂÁö¿¡ ´ëÇÑ ¿¬±¸°¡ ÀÖ¾î¿Ô´Ù. ÇÏÁö¸¸ Áö±ÝÀº ±Û·Î¹ú À̽´°¡ ¾Æ´Ï¶ó »çȸÀû °Å¸®¹®Á¦°¡ ÆÄ»ýÇÑ ÀçÅñٹ« ÇüÅÂ¿Í °ü·ÃÇØ Virtual Leadership À̽´°¡ Áß¿äÇÑ À̽´·Î ¶°¿À¸£°í ÀÖ´Ù. ±Û·Î¹ú ÆÀ¿¡ ¸®´õ½ÊÀ» ¹ßÈÖÇÒ °æ¿ì´Â ½Ã°£°ú Àå¼Ò°¡ ´Ù ´Ù¸£±âÁö¸¸ Áö±Ý°ú °°Àº ÀçÅñٹ«¿¡¼­ Á÷¸éÇÑ virtual leadershipÀº Àå¼Ò¸¸ ´Ù¸£Áö ½Ã°£Àº °°Àº ½Ã°£´ëÀ̱⠶§¹®¿¡ ±Û·Î¹ú ÆÀ¿¡¼­ virtual leadershipÀ» Çà»çÇÏ´Â °Í¸¸Å­ ¾î·ÆÁö´Â ¾Ê´Ù.
Virtual leadership¿¡¼­´Â ¿Â¶óÀÎ ¼ÒÅëÀÌ ´ë¸é¼ÒÅë¿¡ ºñ±³Çؼ­ Çǵå¹éÀÇ Áï½Ã¼ºÀÌ ¶³¾îÁö±â ¶§¹®¿¡ Áï½Ã¼ºÀ» ³ôÈ÷±â À§ÇØ ¾î¶² À̽´¿¡ ´ëÇØ ¼ÒÅë ¸Åü´Â ¾î¶² °ÍÀ» ÁÖ·Î »ç¿ëÇÏ°í °¢ À̽´¿¡ ´ëÇؼ­´Â ¾î¶»°Ô ´ëÀÀÇØ¾ß ÇÏ´ÂÁöÀÇ Ç¥ÁØÀ» ¼³Á¤ÇØ¾ß ÇÑ´Ù. ¾î¶»°Ô ¼³Á¤µÈ Çǵå¹éÀÇ Áï½Ã¼º¿¡ ´ëÇÑ Ç¥ÁØÀÇ ¼öÁØÀ» ÃøÁ¤ÇÏ°í ÀÌ ¼öÁØÀ» ³ôÇô³ª°¡´Â ¹æ¹ý¿¡ ´ëÇØ ¿¬±¸ÇÒ ÇÊ¿ä°¡ ÀÖ´Ù.
°¡Àå Å« À̽´´Â ½Å·Ú ¹®Á¦´Ù. ½Å·Ú°¡ ±â¹ÝÀÌ µÇÁö ¾Ê´Â´Ù¸é °¨½ÃÇÒ ¼ö ¾øÀ½¿¡µµ °è¼Ó °¨½ÃÇϱâ À§ÇÑ ·çƾµéÀÌ °¡µ¿µÉ °ÍÀÌ´Ù. ½Å·Ú´Â ÀÏÀÇ °úÁ¤ÀÌ ¾Æ´Ï¶ó Áß°£ ȤÀº ¸¶Áö¸· °á°ú¹°¿¡ ´ëÇÑ ½Å·Ú·Î ÃÊÁ¡ÀÌ À̵¿µÇ¾îÁ®¾ß ÇÑ´Ù. ½ÇÁ¦ ÆÀ¿øµéÀÇ È°µ¿À» ´«À¸·Î È®ÀÎÇÒ ¼ö ¾ø´Ù´Â »ç½ÇÀ» °ú°¨ÇÏ°Ô ÀÎÁ¤ÇÏ°í ½Å·Ú¿¡ ´ëÇÑ À̽´¸¦ Ç®¾î¾ß ÇÒ °ÍÀÌ´Ù.
½Å·Ú¿¡ ´ëÇÑ À̽´°¡ ÇØ°áµÇ¸é ½Ç½Ã°£À¸·Î ¸¸³¯ ¼ö ¾ø´Â »óȲ¿¡¼­ Çù¾÷ÀÇ À̽´¿¡ ´ëÇÑ ·çƾÀ» ¾î¶»°Ô ÇØ°áÇØ¾ß ÇÒÁö¿¡ ´ëÇÑ ÇÁ·ÎÅäÄÝÀÌ ¿ä±¸µÈ´Ù. ½ÇÁ¦·Î ¿Â¶óÀο¡¼­ Çù¾÷ÇÒ °æ¿ì ¿ì¸®°¡ »ý°¢ÇÏ´Â °Íº¸´Ù ¸¹Àº °úÁ¤¼Õ½ÇÀÌ ¹ß»ýÇÏ´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³ª°í ÀÖ´Ù.
ÇÑ ¿¬±¸¿¡ ÀÇÇÏ¸é »ç¶÷µéÀº ÄÁÆÛ·±½º ÄÝ·Î ¹ÌÆÃÀ» ÇÒ °æ¿ì ´Ù¸¥ ÀÏÀ» Çϰųª (65%), À̸ÞÀÏÀ» º¸³»°Å³ª (63%), À½½ÄÀ» ¸Ô°Å³ª (55%), È­Àå½Ç¿¡ °¡°Å³ª (47%), ¸Þ½ÃÁö¸¦ º¸³»°Å³ª (44%), SNS¸¦ Çϰųª (43%) ÇÏ´Â °ÍÀ¸·Î º¸°í µÇ°í ÀÖ´Ù.
ÀÌ°ÍÀ» virtual teamÀÌ Æò±ÕÀûÀ¸·Î Çù¾÷ÇÏ´Â °úÁ¤ÀÚü¿¡¼­ °æÇèÇÏ´Â °úÁ¤ ¼Õ½ÇÀ̶ó°í ±ÔÁ¤ÇÒ °æ¿ì ¿©±â¿¡¼­ ½ÃÀÛÇؼ­ ÀÌ°ÍÀ» ¸¸Á·ÇÒ ¸¸ÇÑ ¼öÁØÀÎ 10% ¹Ì¸¸À¸·Î ³·Ãß±â À§Çؼ­ ¸®´õ·Î¼­ ¾î¶»°Ô ÇØ¾ß ÇÏ´ÂÁöµµ Áß¿äÇÑ À̽´·Î ¶°¿À¸£°í ÀÖ´Ù.
³» °æ¿ìµµ ÇлýµéÀÌ ¼ö¾÷¿¡ ¾ó±¼À» º¸¿©ÁÙ Àǹ«°¡ ¾øÁö¸¸ Áß°£¿¡ Åä·ÐÀ» ½ÃÅ°±â À§Çؼ­ ¹«ÀÛÀ§·Î À̸§À» È£¸íÇÏ¸é »ó´ç½Ã°£ ´ë´äÀ» ¾ÈÇÏ´Â ÇлýÀÌ Á¾Á¾ ÀÖ´Ù.
Virtual leadershipÀÌ ¼º°øÇϱâ À§Çؼ­´Â ÆÀÀÌ ºñÀü°ú ¹Ì¼ÇÀ» ºÐ¸íÇÏ°Ô °øÀ¯ÇÏ°í ÀÌ¿¡ ¸ÂÃç °úÁ¦ÀÇ ¼º°ÝÀ̳ª R&RÀÌ Á¤È®ÇÏ°Ô ±ÔÁ¤µÇ¾î ÀÖ´Â °ÍÀÌ ÇÙ½ÉÀÌ´Ù. °á±¹ ´©°¡ °¨½ÃÇÒ ¼ö ¾ø´Â ÀÔÀå¿¡¼­´Â ÆÀÀÇ ¹Ì¼Ç°ú ºñÀüÀÌ ÆÀ Çù¾÷ÀÇ º¸ÀÌÁö ¾Ê´Â ÄÚµð³×ÀÌÅÍÀÇ ¿ªÇÒÀ» ¼öÇàÇÒ ¼ö ¹Û¿¡ ¾ø´Ù.
½ÇÁ¦·Î ÇÑ ´ë±â¾÷ÀÇ ÆÀÀåÀº ÀÚ±âÀÇ ÆÀ¿ø Áß ÇѸíÀº ¾ÆÇÁ¸®Ä« °¡³ª¿¡¼­ °úÁ¦¸¦ ¼öÇàÇß°í ´Ù¸¥ ÆÀ¿ø ÇÑ ¸íÀº Ä¥·¹¿¡¼­ °°Àº ½Ã°£¿¡ °úÁ¦¸¦ ¼º°øÀûÀ¸·Î ³¡³ÂÀ» ¶§ °æÇè´ãÀ» À̾߱âÇß´Ù. ÀÌ ÆÀÀåÀº ÇÁ·ÎÁ§Æ® ±â°£ µ¿¾È ÀÌ µÎ »ç¶÷°úÀÇ ¼ÒÅë ä³ÎÀÌ ´ëºÎºÐ ´ÜÀýµÇ¾î ÀÖ¾ú¾îµµ ÆÀÀÇ ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ ¼º°øÀûÀ¸·Î ¿Ï¼öÇÒ ¼ö ÀÖ¾ú´Ù°í °í¹éÇß´Ù. ÀÌÀ¯´Â Æò¼Ò ÆÀ¿øµé »çÀÌ¿¡ ÆÀÀÌ ÁöÇâÇÏ°í ÀÖ´Â ÆÀÀÇ »ç¸í°ú ºñÀü°ú ÀÏó¸® °úÁ¤¿¡ ´ëÇÑ Á¤½Å¸ðÇüÀ» °øÀ¯ÇÏ°í ÀÖ¾ú±â ¶§¹®¿¡ ÀÌ Á¤½Å¸ðÇüÀÌ ¸ðµç °ÍÀÌ ´ÜÀýµÈ »óȲ¿¡¼­µµ ÈǸ¢ÇÑ ÄÚµð³×ÀÌÅÍ ¿ªÇÒÀ» ¼öÇàÇß´Ù°í °í¹éÇß´Ù.
¶ÇÇÑ virtual leadershipÀÌ ¼º°øÇϱâ À§Çؼ­´Â ÆÀ¿øµéÀ» °í¸³°¨¿¡¼­ ¹þ¾î³ª°Ô À¯´ë¸¦ º¹¿øÇØÁÖ´Â °Íµµ ÇÙ½ÉÀÌ´Ù. ºñÀüÀ» ´Þ¼ºÇϱâ À§ÇØ ÆÀ È°µ¿¿¡ ¸ðµç »ç¶÷µéÀÌ Âü¿©°¡ µ¶·Á µÉ¼ö·Ï À¯´ë°¨À¸·Î ÀÎÇÑ °úÁ¤¼Õ½ÇÀÌ Àû¾îÁø´Ù. ¶ÇÇÑ °¡²ûÀº ÀüºÎ ¾ó±¼À» ºÁ°¡¸ç ÇÏ´Â È­»óȸÀǸ¦ ÁøÇàÇÏ¿© ÆÀÀÌ °°Àº ÆäÀÌÁö¿¡ ÀÖ´Ù´Â °Í°ú ÆÀ°£ÀÇ ·¡Æ÷¸¦ È®ÀÎÇÏ´Â °Íµµ ÇʼöÀûÀÌ´Ù.
Virtual leadership¿¡¼­´Â ÆÀ¿øµéÀÇ µ¿±âÈ­µµ ¶³¾îÁö°í ¼­·Î °Å¸®µµ ¶³¾îÁ®¼­ coordination¶ó´Â ¹®Á¦°¡ »ý±ä´Ù. ÀÌ µÎ ¸¶¸® Åä³¢¸¦ ¾î¶»°Ô È¿À²ÀûÀ¸·Î ÀâÀ» ¼ö ÀÖ´ÂÁö¿¡ ¸®´õ½ÊÀÇ ¼ºÆа¡ ´Þ·Á ÀÖ´Ù.
Virtual leadershipÀÌ Á¦´ë·Î ÀÛµ¿ÇØ À¯´ë°¨À» À¯ÁöÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù¸é ½ÇÁ¦·Î ¸¸³ª±â À§ÇØ ½á¾ß ÇÏ´Â ¿¡³ÊÁöÀÇ »ó´çºÎºÐÀ» ÀÏÀ» ¿Ï¼º½ÃÅ°´Âµ¥ »ç¿ëÇÒ ¼öµµ ÀÖ´Ù. Virtual leadershipÀº Äڷγª »çÅ·Π»õ·Î¿î Ç¥ÁØÀÌ µÉ °ÍÀ¸·Î º¸ÀδÙ.
±è¿õ¹è, ÀÌâÁØ, ¿Ü 118¸í
´ñ±Û 9°³
°øÀ¯ 14ȸ
ÁÁ¾Æ¿ä
´ñ±Û
°øÀ¯Çϱâ