ÀÛ¼ºÀÏ : 22-11-23 10:37
[N.Learning] ¼¼±â¸¦ ´ëÇ¥ÇÏ´Â CEOµéÀÇ ¹Ì·¡ ÅëÂû HBR â°£ 100Áֳ⠱â³ä
 ±Û¾´ÀÌ : Administra¡¦
Á¶È¸ : 188  

¼¼±â¸¦ ´ëÇ¥ÇÏ´Â CEOµéÀÇ ¹Ì·¡ ÅëÂû
HBR â°£ 100Áֳ⠱â³ä
100³â Àü 1922³â¿¡ â°£µÈ HBRÀÌ À̹ø ´Þ 100Áֳ⠱â³ä È£¿¡ ½Ã´ëÀû ÅëÂû°ú ¿ï¸²À» ¸¸µé¾î³½ ¿©´ü¸íÀÇ CEOµéÀ» ÃÊûÇؼ­ ÀÎÅͺäÇÑ ±â»ç¸¦ ¹ß°£Çß´Ù.
À̵éÀÌ Á¦°øÇÑ ½Ã´ëÀû ÅëÂûÀÌ °øÅëÀûÀ¸·Î ÀüÇÏ´Â ¼¼ °¡Áö ¸Þ½ÃÁö´Â µÇµ¹¾Æº¸±â(Looking backward) ¹æ½ÄÀÇ Çõ½Å°ú ºñÁî´Ï½º ¸ñÀû¿¡ ´ëÇÑ ÁøÁ¤¼º(Authentic Business Purpose), Æ÷¿ëÀû ÀÚº»ÁÖÀÇ(Inclusive Capitalism)´Ù.
ù°, µÇµ¹¾Æº¸±â ¹æ½ÄÀÇ Çõ½ÅÀº ÇöÀç¿¡¼­ ¹Ì·¡¸¦ º¸´Â(Looking forward)¹æ½ÄÀÌ ¾Æ´Ï¶ó µµ´ÞÇÑ ¹Ì·¡¿¡¼­ ÇöÀ縦 °Å²Ù·Î º¸´Â(Looking backward) ¹æ½ÄÀ» ¶æÇÑ´Ù. ¿µÈ­¿¡ ºñÀ¯ÇÏ¸é ¿µÈ­ÀÇ ¸¶Áö¸·Àå¸é¿¡¼­ºÎÅÍ µÚµ¹·Á °¡¸ç óÀ½±îÁö º¸¿©ÁÖ´Â ¹æ½ÄÀÌ´Ù. ÀϹݱâ¾÷µéÀÌ Çõ½ÅÀÇ ¹æ¹ýÀ¸·Î »ç¿ëÇÏ´Â °ÍÀº ÇöÀç¿¡¼­ ¹Ì·¡¸¦ º¸¿©ÁÖ´Â ¹æ½ÄÀÌ´Ù. ÀÌ·± ºñÁî´Ï½º ¹æ½ÄÀº °ú°ÅÀÇ °¡Á¤À» ±â¹ÝÀ¸·Î ¹Ì·¡¸¦ ¿¹ÃøÇÏ´Â °ÍÀ̾ °¡Á¤ÀÇ ¹Ú½º¿¡¼­ ¹þ¾î³ª±â Èûµé´Ù. Çõ½ÅÀº ÀÌ·± °¡Á¤ÀÇ Á¦¾à¿¡¼­ ¹þ¾î³­ ¹Ì·¡ÀÇ »óŸ¦ »ý°¢Çغ¸°í ÀÌ ¹Ì·¡ÀÇ »óŸ¦ µÚµ¹·Á¼­ ÇöÀç·Î °¡Á®¿Ã ¼ö Àִ ȸ»çµé¸¸ ¼º°øÇÑ´Ù. ÀÌ·± Looking Backward InnovationÀº ¾Æ¸¶Á¸, ³ÝÇø¯½º, ¾ÖÇà µîÀÌ ½ÇÁ¦·Î »ç¿ëÇÏ°í ÀÖ´Â Çõ½ÅÀÇ »õ·Î¿î ¹æ½ÄÀÌ´Ù.
µÑ°´Â ¸ñÀû°æ¿µ¿¡ ´ëÇÑ ÁøÁ¤¼ºÀÌ´Ù. ¸ñÀû°æ¿µÀº ȸ»ç°¡ Á¸ÀçÇÏ´Â ÀÌÀ¯¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î ºñÁî´Ï½º¸¦ ÃÖÀûÈ­ ½ÃÅ°´Â ¹æ½ÄÀÇ °æ¿µÀ» ÀǹÌÇÑ´Ù. ¿äÁîÀ½Àº ESG µîÀ¸·Î ¸ñÀûÀÌ °­Á¶µÇÀÚ ºÐÀ§±â¿¡ Æí½ÂÇؼ­ ¸ñÀûÀ» °­Á¶ÇÏ´Â ´ë¿­¿¡ ¶Ù¾îµå´Â °æ¿ì°¡ ¸¹´Ù. ÀÌ·± ȸ»ç¿Í ´Þ¸® ¸ñÀû°æ¿µÀ¸·Î ¹ø¼º°ú ¼ºÀåÀ̶ó´Â µÎ ¸¶¸®ÀÇ Åä³¢¸¦ ÀâÀº ȸ»ç´Â ¸ñÀû°ú ºñÁî´Ï½º »çÀÌÀÇ µðÄ¿ÇøµÀ» ±Øº¹ÇÑ È¸»ç´Ù. ¸ñÀûÀÇ ½ÇÇöÀ» ºñÁî´Ï½ºÀÇ µå¶óÀ̺ê·Î »ï°í ¸ñÀûÀ» ºñÁî´Ï½ºÀÇ ¸ðµç °úÁ¤¿¡ ÀÌÀÔ½ÃÄÑ(Embedding) Áö¼Ó°¡´ÉÇÑ ÀÌÀ±ÀÌ µû¶ó¿Ã ¼ö ¹Û¿¡ ¾ø´Â »óȲÀ» ¸¸µç ȸ»çµéÀÌ´Ù. ÀÌ·± ȸ»ç´Â ¸ñÀûÀ» ½ÇÇöÇÑ °á°úÀÎ ÀÌÀ±À» ȸ»çÀÇ ¹Ì·¡¸¦ µÚ¿¡¼­ °Ý·ÁÇÏ°í ¹Ð¾îÁÖ´Â °­È­Á¦(Reinforcer)·Î »ç¿ëÇÑ È¸»ç´Ù.
¸¶Áö¸·Àº Æ÷¿ëÀû ÀÚº»ÁÖÀÇ´Ù. °æ¿µÀÚ¿Í ÁÖÁÖ Áß½ÉÀÇ °Å¹ö³Í½º¸¦ ±Øº¹ÇÏ°í ÀÚ¿¬, »çȸ°øµ¿Ã¼, ȸ»çÀÇ Á¾¾÷¿øµéÀ» Áß¿äÇÑ ÁÖÀÎÀÌÀÚ ÀÌÇØ°ü°èÀÚ·Î ÃÊ´ëÇؼ­ À̵éÀÇ ¼ºÀåÀÇ °íÅëÀ» ȸ»ç°¡ °¡Áø ¿ª·®À» Á¦°øÇØ ÇØ°áÇÏ°Ô ÇÏ°í À̸¦ ÅëÇØ È¸»çÀÇ ¹Ì·¡¸¦ ¸¸µé¾î°¡´Â ¿ªÇÒÀ» ¸Ã±â´Â ÀÚº»ÁÖÀÇ°¡ Æ÷¿ëÀû ÀÚº»ÁÖÀÇ´Ù.