ÀÛ¼ºÀÏ : 23-04-03 16:29
[N.Learning] ¹èºÐÀÇ ¸®´õ½Ê
 ±Û¾´ÀÌ : Administra¡¦
Á¶È¸ : 132  

¹èºÐ ¸®´õ½ÊÀÌ Àü·«Àû ÀÚ»êÀÌ´Ù
ö»õ ºñÇàÀÇ ºñ¹Ð
°Ü¿ïö»õ Áß ¿ì¸®¿¡°Ô °¡Àå Àß ¾Ë·ÁÁø ö»õ´Â ±â·¯±â°ú¿¡ ¼ÓÇϴ ûµÕ¿À¸®, ±â·¯±â, °í´Ï(¹éÁ¶)´Ù. À̵éÀº ºñÇàÇÏ´Â ¹æ½ÄÀº VÀÚ ºñÇàÀÌ´Ù. À̵éÀÇ VÀÚ ºñÇà¿¡´Â ¿äÁîÀ½¿¡ ¶°¿À¸£°í ÀÖ´Â ÆÀ¸®´õ½ÊÀÇ ´Ù¸¥ À̸§ÀÎ °øÀ¯ ¸®´õ½Ê ȤÀº ¹èºÐ ¸®´õ½Ê(Shared Leadership; Distributed Leadership)ÀÇ ºñ¹ÐÀÌ ´ã°Ü ÀÖ´Ù.
±â·¯±â, °í´Ï, ûµÕ¿À¸® µî ö»õ·ÎºÎÅÍ ¹è¿ì´Â ÆÀ¸®´õ½ÊÀÇ ¿ø¸®´Â ´ÙÀ½°ú °°´Ù.
ù°, ö»õÀÇ ³ú¿¡´Â ³ªÄ§¹Ý ¿ªÇÒÀ» ÇÏ´Â ¼¾¼­°¡ ¹ÚÇô ÀÖ´Â °ÍÀ¸·Î ¾Ë·Á ÀÖ´Ù. ÀÌ ¼¾¼­´Â ÀÚ½ÅÀÌ ³¯¾Æ°¡¾ß ÇÒ ¸ñÀûÁö¸¦ ¾Ë·ÁÁÖ´Â ³ªÄ§¹Ý ¿ªÇÒÀ» ÇÑ´Ù. ¸ðµç ÀÇ»ç°áÁ¤Àº ÀÌ ¸ñÀûÀ» ½ÇÇöÇÏ´Â °Í¿¡ µµ¿òÀ» ÁÖ°í µ¹Æı¸¸¦ ¸¶·ÃÇϱâ À§ÇÑ ºñÆÇÀû, âÀÇÀû, Çù¾÷Àû, ¼ÒÅëÀû ¹æ½ÄÀÌ´Ù.
2008³â ¹Ì±¹ ¾Ö¸®Á¶³ªÁÖ¸³´ë¿Í ¿µ±¹ ¿Á½ºÆÛµå´ë ¿¬±¸ÁøÀº ö»õ ¸Á¸·¿¡ ÀÖ´Â 'Å©¸³ÅäÅ©·Ò'À̶õ ´Ü¹éÁúÀÌ ÀÚ±âÀåÀ» °¨ÁöÇØ ³ú·Î ½ÅÈ£¸¦ Àü´ÞÇÑ´Ù°í ¹ßÇ¥Çß´Ù. Å©¸³ÅäÅ©·ÒÀº ö»õ¶¼°¡ ¾î·Á¿î »óȲÀ» ¸¸³¯ °æ¿ì¿¡µµ °øµ¿ÀÇ ¸ñÀûÁö¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î ºñÆÇÀûÀÌ°í âÀÇÀûÀ¸·Î »ç°í(Critical and Creative Thinking)ÇÏ´Â °ÍÀ» µ½´Â´Ù.
¸¹Àº »ç¶÷µéÀÌ ¿ÀÇØÇÏ°í ÀÖ´Â ¹Ì½Å Áß Çϳª´Â âÀǼº°ú ºñÆÇÀû »ç°í°¡ ±×ÀÚü·Î °¡Ä¡°¡ ÀÖ´Ù´Â »ý°¢ÀÌ´Ù. ¿ª·®¸ðÇüÀ» Á¦½ÃÇÏ´Â »ç¶÷µéÀÌ À߸øµÈ ¹Ì½ÅÀÌ´Ù. ºñÆÇÀûÀÌ°í âÀÇÀûÀ¸·Î »ý°¢ÇÑ´Ù´Â ¿ª·®Àº ±×ÀÚü·Î °¡Ä¡¸¦ °¡Áö´Â °ÍÀº ¾Æ´Ï´Ù. ¸ðµç ¿ª·®Àº ¿À·ÎÁö µµ±¸Àû °¡Ä¡¸¸ °¡Áø´Ù. ¸ñÀûÀÌ ºÐ¸íÇÒ ¶§ ÀÌ ¸ñÀûÀ» ½ÇÇö½ÃÅ°±â À§ÇÑ ÀÎÁöÀû µµ±¸·Î Á¦½ÃµÈ °ÍÀÌ Ã¢ÀǼºÀÌ°í ºñÆÇÀû »ç°í ¿ª·®ÀÌ´Ù. ¸ñÀûÀÌ ºÐ¸íÇÏ°í ¸¹Àº »ç¶÷¿¡°Ô µµ¿òÀ» ÁÙ °³¿¬¼ºÀÌ ³ôÀ» ¶§ ºñÆÇÀû »ç°í¿Í âÀÇÀû »ç°í ¿ª·®ÀÌ ÈûÀ» ¹ßÈÖÇÒ °³¿¬¼ºÀº ´õ ³ô¾ÆÁø´Ù. ºñÆÇ°ú âÀÇ »Ó ¾Æ´Ï¶ó ¸ðµç ¿ª·®Àº ¸ñÀû°ú °áÇÕµÉ ¶§ Çö½ÇÀûÀÌ°í ½ÇÇö °¡´ÉÇÑ ¿ª·®À¸·Î ÀÚ¸®Àâ´Â´Ù. ¿ª·®¸ðÇüÀÇ ¹ÏÀ½°ú´Â ´Þ¸® ¸ñÀû°ú °áÇÕµÇÁö ¸øÇÑ ¿ª·®Àº ´«¸Õ °ñ¸®¾Ñ°ú Èû½ë ¾Ç´ç¸¸À» ±æ·¯³¾ »ÓÀÌ´Ù.
¸ñÀû±â¹ÝÀÇ ºñÆÇÀûÀÎ »ç°í´Â ¿Ö ¿ì¸®¸¦ ÅëÇؼ­ ÀÌ °úÁ¦°¡ ÇØ°áµÇ¾ß¸¸ ÇÏ´Â Áö Why¿¡ ´ëÇÑ Áú¹®À» ´øÁö°Ô ÇÏ°í, ÀÌ ÀÏÀ» ÇØ°áÇÏ´Â ¹æ½ÄÀ» ¼±Á¤Çϴµ¥ À־µµ ¿Ö ÀÌ ¹æ¹ýÀÌ ´Ù¸¥ ´ë¾È¿¡ ºñÇØ Why¸¦ ´Þ¼ºÇϴµ¥ µµ¿òÀÌ µÇ´ÂÁö Áú¹®ÇÏ°Ô ÇÑ´Ù. ¶ÇÇÑ ¸ñÀû¿¡ ¹þ¾î³µ´Ù°í »ý°¢ÇÒ ¶§´Â ¾ðÁ¦µçÁö ÀÌÀǸ¦ Á¦±âÇÏ´Â °Íµµ ºñÆÇÀû »ç°íÀÇ º»ÁúÀÌ´Ù. ¶ÇÇÑ ¸ñÀû¿¡ ±â¹ÝÇØ ºñÆÇÀû »ç°í¸¦ ÇÏ´Â »ç¶÷µéÀº Àå¾Ö¸¦ ¸¸³µÀ» ¶§ ¹®Á¦¸¦ ´õ âÀÇÀûÀ¸·Î ÇØ°áÇϱâ À§ÇØ ²÷ÀÓ¾øÀÌ ¿¬±¸ÇÏ°í ½ÇÇèÇÏ°í ´õ ³ªÀº ÀÇ°ßÀ» ûÃëÇÏ°í Çǵå¹éÇÏ°í ¸ñÀû¿¡ ¹æÇØ°¡ µÇ´Â ºÐÀýÀû »ç°í¸¦ ±Øº¹Çϱâ À§ÇØ Ã¢ÀÇÀûÀ¸·Î ³ë·ÂÇÑ´Ù.
µÑ°, ö»õµéÀº ºñÇàÁß µ¹¾Æ°¡¸é¼­ ¸®´õ½ÊÀ» Çà»çÇÏ´Â ¹èºÐ ¸®´õ½ÊÀ» Çà»çÇÑ´Ù. ´ëÀå±â·¯±â°¡ ¾ÕÀå¼­¼­ ³ª°¡´Ù ÁöÄ¡¸é µÚ·Î ºüÁö°í ´ÙÀ½ ±â·¯±â°¡ ´ëÀåÀ¸·Î ÁöÈÖÇÑ´Ù. ´ëÀå ±â·¯±â´Â ÀÚ½ÅÀÌ ¸®´õ½ÊÀ» Çà»çÇÏ´Â µ¿¾È ¾öû³­ ¾ç·ÂÀ» µÎ ³¯°³·Î ¼ÒÈ­ÇÏ´Â Èñ»ýÀû ¸®´õ½ÊÀ» ¹ßÈÖÇÑ´Ù. À̵éÀÌ ¸®´õ½ÊÀ» Çà»çÇÑ ÈÄ µÚ·Î ºüÁ³À» ¶§µµ ºÐ¹è ¸®´õ½Ê¿¡ ´ëÇÑ Ã¥¹«¸¦ ¼öÇàÇÑ´Ù. µÚ¿¡ ºüÁø ±â·¯±â´Â ÀÀ¿ø´ÜÀåÀÌ µÇ¾î ÆÀÀ» °Ý·ÁÇÑ´Ù. ±â·¯±â°¡ ³¯¾Æ°¥ ¶§ ½Ã²ô·¯¿î ÀÌÀ¯´Â ÀÌ ÀÀ¿ø´ÜÀå ¶§¹®ÀÌ´Ù.
¼Â°, ÆÀ¿ø Áß ÇÑ ¸¶¸® ö»õ°¡ ¾ÆÇÁ°Å³ª ³«¿ÀÀÚ°¡ »ý±â¸é °°ÀÌ ³¯´ø ´Ù¸¥ ±â·¯±â ÇÑ ¸¶¸®¸¦ ºÙ¿©ÁÖ¾î ¾ÆÇ ±â·¯±â°¡ Áװųª ³ªÀ» ¶§±îÁö °£È£Çϵµ·Ï ÇÑ´Ù. ö»õ°¡ °¡Á·À¸·Î ÇÕ·ùÇÑ ÆÀ¿øµé¿¡°Ô º¸¿©ÁÖ´Â ±àÈá°¨ÀÇ ¸ð½ÀÀÌ´Ù. À̵éÀÇ Æò±Õ ¼ö¸íÀº 15³â-20³âÀε¥ ÀÚ½ÅÀÇ Â¦À» ÀÒÀ¸¸é Á×À» ¶§±îÁö ´Ù¸¥ ¦À» ãÁö ¾Ê´Â °ÍÀ¸·Î À¯¸íÇÏ´Ù.
³Ý°, ö»õ°¡ ³¯¾Æ°¡´Â VÀÚ ´ëÇüÀº À̵éÀÌ ¹Ù¶÷À» °¡¸£¸ç ³¯¾Æ°¡´Âµ¥ ÃÖÀûÈ­µÈ Çù¾÷°ú ¼ÒÅë ±â¼úÀÌ´Ù. ¹Ù¶÷ÀÌ ¼¼Áö¸é °¢µµ°¡ ÁÙ¾îµé°í ¹Ù¶÷ÀÌ ¾àÇØÁö¸é °¢µµ°¡ ¹ú¾îÁø´Ù.
2014³â ¿µ±¹ ·±´ø´ëÇÐ ¿¬±¸ÆÀÀº VÀÚ ´ëÇü ¶§¹®¿¡ È¥ÀÚ ³¯¾Æ°¥ ¼ö ÀÖ´Â °Å¸®º¸´Ù 70% Á¤µµÀÇ °Å¸®¸¦ ´õ ³¯¾Æ°¥ ¼ö ÀÖ´Â °ÍÀ¸·Î º¸°íµÇ°í ÀÖ´Ù(Portugal, S. et al. 2014, Upwash exploitation and downwash avoidance by fap phasing ibis formation flight. Nature 505).
¾ÆÇÁ¸®Ä« ¼Ó´ã¿¡ "»¡¸® °¡·Á¸é È¥ÀÚ°¡°í ¸Ö¸® °¡·Á¸é ÇÔ²² °¡¶ó"´Â ÁöÇý¸¦ ö»õµéÀº ÆÀ ºñÇàÀ» ÅëÇØ Å͵æÇÏ°í ÀÖ´Ù. °°ÀÌ ³¯¾Æ°¡´Â ö»õµéÀº Æò±Õ 3000Km¿¡¼­ 15000Km±îÁö ºñÇàÇÏ´Â °ÍÀ¸·Î ¾Ë·ÁÁ³´Ù.
±â·¯±â°¡ Çà»çÇÏ´Â ÆÀ ¹èºÐ ¸®´õ½ÊÀÇ ¿ª·®Àº ¸ñÀûÀ» Áß½ÉÀ¸·Î Á¤·ÄµÈ´Ù. °øÀ¯µÈ ¸ñÀûÀ» ½ÇÇöÇϱâ À§ÇÑ ºñÆÇÀûÀÌ°í âÀÇÀû »ç°í(Critical and Creative thinking), Çù¾÷´É·Â(Collaboration), ±àÈá°¨(Compassion), ¼ÒÅë´É·Â(Communication)ÀÌ ÀÌµé ¸®´õ½ÊÀÇ ºñ¹ÐÀÎ ¼ÀÀÌ´Ù.
¹èºÐ ¸®´õ½Ê¿¡¼­ ¹ßÇöµÇ´Â Çٽɿª·®Àº 1997³â¿¡ óÀ½ ¹ßÁÖÇÑ OECD DeSeCo ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ ½ÃÀÛÀ¸·Î Áö±Ý°ú °°Àº µðÁöÅÐ Çõ¸í½Ã´ë¸¦ »ì¾Æ°¡±â À§ÇÑ Ä¿¸®Å§·³ °³Çõ¿îµ¿ÀÎ P21(Partnership for 21st Century Skills), ATS21s(Assessment and Teaching of 21st-Century Skills)¿¡¼­ ¿ä±¸ÇÏ´Â ¿ª·®°ú ±×´ë·Î ÀÏÄ¡ÇÑ´Ù. ÀÌµé ±³À°°úÁ¤ Çõ½Å À§¿øȸ°¡ µðÁöÅÐ ½Ã´ë¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ÃÊÁß°í ´ëÇлýµéÀÇ ¹Ì·¡¿ª·®À¸·Î Á¦¾ÈÇÏ´Â ¿ª·®ÀÌ 4C(Critical thinking, Creativity, Collaboration, Communication)´Ù.
Áö±ÝÀº ¸Ó½Å·¯´× ±â¹Ý Chat GPT°¡ ³ª¿Í ³ªÀÇ Á¤½Å¸ðÇüÀ» ÆľÇÇÑ ´äÀ» Á¦°øÇØÁֱ⠶§¹®¿¡ ±¸±Û±â¹ÝÀÇ °Ë»ö±â´ÉÀÚü°¡ ÀǸ¶°¡ ¾ø¾îÁö´Â ½Ã´ë·Î ÁøÈ­ÇÏ°í ÀÖ´Ù. ÀÌ·± ¸ÂÃãÇü GPTÀÇ ÃâÇöÀº ´ëÇп¡¼­ ÀÎÁöÀû ±³À°ÀÇ Á¸ÀçÀÌÀ¯°¡ »ç¶óÁ³´Ù. ¿ì¸®ÀÇ ÃÊÁß°í ´ëÇÐÀÇ Ä¿¸®Å§·³µµ AIÀÇ ML°ú °æÀïÇؼ­ À̱â°Ú´Ù´Â ÀÎÁöÀû ±³À°ÀÇ ¸¸¿ëÀ» ³Ñ¾î¼­ ¹èºÐ¸®´õ½ÊÀ» ÅëÇÑ ½ÇÁúÀû ¹®Á¦ÇØ°á ´É·ÂÀ» ½ÅÀåÇÏ´Â ¹æÇâÀ¸·Î Àü¸é ¼öÁ¤µÇ¾î¾ß ÇÑ´Ù. Ä¿¸®Å§·³ °³Á¤ ½Ã°£ÀÌ ´Ê¾îÁö¸é ´Ê¾îÁú ¼ö·Ï ¿ì¸®¿¡°Ô ±³À°À» ÅëÇÑ ¹Ì·¡´Â ¾ø´Ù.
Á×À½ÀÇ ¹éÁ¶·Î ¾Ë·ÁÁø ¹Ì±¹ÀÇ ÇÙÀü·«¹«±âÀÎ ÇÙ ÀüÅõ±â°¡ ¿î¿ëÇÏ´Â ºñÇà¹æ½Äµµ VÀÚ ºñÇàÀÌ´Ù.
ºÐ¹è¸®´õ½ÊÀ» ÅëÇØ ±¹°¡, »çȸ, Á¶Á÷ÀÇ ¹®Á¦¸¦ ÆÀÀ¸·Î ÇØ°áÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¿ª·®ÀÌ ±× ±¹°¡, »çȸ, Á¶Á÷ÀÇ ¼öÁØÀÌ´Ù. Á¶Á÷, »çȸ, ±¹°¡¸¦ ÇϳªÀÇ ÆÀÀ¸·Î »ý°¢ÇÒ ¶§ À̵éÀ» ¿î¿ëÇÏ´Â ÇÙ½ÉÀÎÀ縦 À§ÇÑ 21¼¼±â 7C ¿ª·®¸ðÇüÀ» ±×·ÁºÃ´Ù.
5°¡ÁöÀÇ ÇÙ½É C ¿ª·®(Communication, Collaboration, Criticality, Creativity, Compassion)¸¦ ³Ñ¾î¼­ À̵éÀÇ ±âÃÊ¿ª·®À¸·Î Á¦½ÃµÈ Community´Â ³» ¹®Á¦¿Í »ó´ëÀÇ ¹®Á¦¸¦ °¡¸£±âº¸´Ù´Â »ó´ëÀÇ ¹®Á¦¸¦ ÀÚ½ÅÀÇ ¹®Á¦·Î ³»ÀçÈ­ÇØ ¼­·Î ȯ´ëÇØ°¡¸ç Ä¡À¯ÇÏ´Â ¿¬´ëÀÇ °øµ¿Ã¼¸¦ ÀǹÌÇÑ´Ù. ¶Ç ´Ù¸¥ ±âÃÊ¿ª·®ÀÎ CitizenshipÀº ÀÌ·± °øµ¿Ã¼¸¦ À§Çؼ­ ÀÚ½ÅÀÇ ¿ªÇÒ°ú Ã¥ÀÓÀ» ³Ñ¾î¼­¼­ ¸ÕÀú ÇÑ¹ß ´õ »ó´ë¿¡°Ô ´Ù°¡°¡ ÁÖ´Â ¼±¹° Çൿ(Go the extra mile)À» ÀǹÌÇÑ´Ù.