ÀÛ¼ºÀÏ : 23-12-17 11:45
[N.Learning] °Å¿ïÀº ½º½º·Î ¿ô°Å³ª ¿ïÁö ¾Ê´Â´Ù
 ±Û¾´ÀÌ : Administra¡¦
Á¶È¸ : 110  
°Å¿ïÀº ½º½º·Î ¿ô°Å³ª ¿ïÁö ¾Ê´Â´Ù
»ïÀÎĪÀÌ µÈ ÀÏÀÎĪ
Æ®·ç¸¸ ¼î¶ó´Â Áü ij¸® ÁÖ¿¬ÀÇ ¿µÈ­´Â »ïÀÎĪ °´Ã¼·Î¼­ÀÇ »î¿¡¼­ Å»ÃâÇØ ÀÏÀÎĪ ÁÖü·Î º¯½ÅÇÏ´Â ±Ù¿øÀû º¯È­¿¡ °üÇÑ ¿µÈ­´Ù. Áü ij¸®°¡ ¿¬±âÇÑ Æ®·ç¸Õ(Truman)Àº ¾î´À ³¯ ÀÚ½ÅÀÌ »ì°í ÀÖ´Â ¼¼»óÀÌ Å¾ ¶§ºÎÅÍ ²Ù¸çÁø ¹«´ëÀÌ°í ÀÚ½ÅÀÌ ¾Æ´Â ¸ðµç »ç¶÷µéÀÌ ¿¬±âÀÚÀÌ°í ÀÚ½ÅÀÇ »îÀÌ ¶óÀ̺ê·Î Àü ¼¼°è¿¡ ¹æ¿µµÇ°í ÀÖ´Ù´Â °ÍÀ» ¾Ë¾ÆÂ÷¸°´Ù. Æ®·ç¸ÕÀº ÀÌ·± °¡»óÀÇ ¹«´ë¿¡¼­ PD°¡ ½áÁØ ´ëº»´ë·Î »ç´Â »îÀ» ¹þ¾î³ª¼­ ÀÚ½ÅÀÌ ÀÏÀÎĪ ÁÖÀΰøÀ¸·Î »ç´Â »îÀ» »ì±â À§ÇØ ¹«´ë ¹ÛÀ¸·Î Å»ÃâÇÑ´Ù. Æ®·ç¸¸ÀÇ ¶óÀÌºê ¼î¸¦ ÁöÄѺ¸´ø »ç¶÷µéÀº Æ®·ç¸ÕÀÇ Å»ÃâÀ» ¿­¿­È÷ ÀÀ¿øÇÑ´Ù. ¸¶Ä§³» Æ®·ç¸ÕÀÌ Å»Ãâ¿¡ ¼º°øÇÏÀÚ ¹æû°´µéÀº °¨°ÝÀÇ ´«¹°·Î ȯȣÇÑ´Ù. °¨°ÝÀÇ ´«¹°À» È긮°í ³­ ÈÄ À̵éÀº ¶Ç ´Ù¸¥ Æ®·ç¸Õ ¼î¸¦ ã¾Æ¼­ TV ä³ÎÀ» µ¹¸°´Ù.
TV¿¡¼­ À¯Æ©ºê, ƼÅå, ¼îÃ÷·Î ¸Åü°¡ ¹Ù²î¾úÁö¸¸ ¿ì¸®´Â ¶Ç ´Ù¸¥ ³²µéÀÇ °¨µ¿Àû À̾߱⸦ ã¾Æ¼­ ä³ÎÀ» µ¹¸®´Â »ïÀÎĪ °ü°´ÀÇ ÁöÀ§¿¡ °íÂøµÇ¾ú´Ù. °íÂøÀ» ³Ñ¾î »ïÀÎĪ °ü°´À̶ó´Â °üÁ¾ÀÇ °¨¿Á¿¡ °¤Çô¼­ »ê´Ù. ¿ì¸®´Â Æ®·ç¸Õ ¼î¿Í °°Àº ÇÁ·Î±×·¥ÀÌ ¾øÀ¸¸é ¸ÕÀú ¿ô°Å³ª ¿ì´Â ÀÏÀÎĪ ÁÖü·Î¼­ÀÇ ÁöÀ§¸¦ »©¾Ñ°å´Ù. ¿ì¸®ÀÇ »îÀÌ ¿Ïº®ÇÑ »ïÀÎĪÀ» ±¸ÇöÇÏ´Â °Å¿ïÀÇ »îÀ¸·Î Àü¶ôÇß´Ù. °Å¿ïÀº ¸ÕÀú ¿ô°Å³ª ¸ÕÀú ¿ïÁö ¸øÇÏ´Â »ïÀÎĪÀÇ ´ë¸í»ç´Ù. »ïÀÎĪ °ü°´ÀÇ °¨¿Á¿¡ °¤Çô ÀÌ·± ÇÁ·Î±×·¥À» ¼ÒºñÇÒ ¼ö ¹Û¿¡ ¾ø´Â »îÀ» »ê´Ù´Â °ÍÀº ¿ì¸® »îÀÌ ¾î´À ¼ø°£ °üÁ¾À» À§ÇÑ °Å¿ï·Î Àü¶ôÇÑ °ÍÀÌ´Ù.
¿ª¼³ÀûÀ¸·Î ¿äÁîÀ½¿¡ ³í¶õÀÌ µÇ°í ÀÖ´Â ÃÊ°³ÀÎÈ­°¡ ÀÏÀÎĪ ÁÖüÀÇ »îÀ» »ïÀÎĪ °´Ã¼·Î ¸¸µå´Â ¿øÈäÀÌ´Ù. ¾Ë°í¸®ÁòÀº °³ÀÎÀ» »ïÀÎĪÀ¸·Î ¸¸µé¾î ÁÖüÀû ÀÏÀÎĪÀÇ ÁöÀ§¸¦ »©¾Ñ¾Ò´Ù. ¾Ë°í¸®ÁòÀÌ ÁöÇâÇÏ´Â »ïÀÎĪȭµÈ ÀÏÀÎĪÀÌ ½ÇÇöµÇ¸é Àΰ£Àº ÀÚ½ÅÀ¸·ÎºÎÅÍÀÇ ¿Ïº®ÇÑ ¼Ò¿Ü¸¦ °æÇèÇÑ´Ù.
¿Ö ±×·²±î?
ÃÊ°³ÀÎÈ­¶õ AI ¾Ë°í¸®Áò¿¡ ÀÇÇؼ­ °³ÀÎÀÇ Á¤Ã¼°¡ ¸ðµÎ ÆÄ¾ÇµÈ °³ÀÎÀ» ÀǹÌÇÑ´Ù. AI ¾Ë°í¸®ÁòÀº °³ÀÎÀ» ÆľÇÇϱâ À§ÇØ ÀÏ´Ü ºñ½ÁÇÑ ¹üÁÖ·Î ¹­¾î¼­ ºÐ¼®ÇÑ´Ù. °°Àº Á÷¾÷, ¿¬·É, Áö¿ª, ¼ºº° µîµî ¹üÁÖ¸¦ ÀÌ¿ëÇؼ­ °°Àº ºÎ·ùÀÇ »ç¶÷µéÀÇ ÇൿÀ» ºÐ¼®ÇÑ´Ù. ºñ½ÁÇÑ ¹üÁÖÀÇ »ç¶÷ÀÇ Çൿ°ú »ý°¢¿¡ ´ëÇÑ ºÐ¼®(Between Subject Analysis)ÀÌ ³¡³ª¸é ÇÑ °³ÀÎÀÇ °ú°Å¿¡¼­ ÇöÀç±îÁö ÇàÀûÀ» ´Ù½Ã ºÐ¼®(Within Subject Analysis)Çؼ­ ¿ÜÀû °³Àΰú ³»¸éÀû ¸ð½À ¸ðµÎ¸¦ ¾Ë¾Æ³½´Ù. ¾Ë°í¸®Áò¿¡ ÀÇÇؼ­ ºÐ¼®ÀÌ ³¡³ª´Â ¼ø°£ÀÌ »ç¶÷µéÀÌ ´À³¢´Â ÃÊ°³ÀÎÈ­ °¨¿ÁÀ¸·ÎÀÇ ÀüÀÔÀÌ ½ÃÀ۵Ǵ ¼ø°£ÀÌ´Ù. ¾Ë°í¸®ÁòÀ» ¸¸µå´Âµ¥ µ·À» Á¦°øÇÑ È¸»ç¿Í ¸¹Àº È°·Î¿ö¸¦ °Å´À¸° ÀÚĪ ŸĪ ÀÎÇ÷ç¾ð¼­¿Í °áŹÇؼ­ °³Àο¡°Ô ƯÁ¤ÇÑ ¼Òºñ¸¦ Á¦¾ÈÇϱ⠶§¹®ÀÌ´Ù. ¾Ë°í¸®Áò¿¡ ÀÇÇؼ­ ÆÄ¾ÇµÈ °³ÀÎÀº Àý´ë·Î ÀÌ ¼Òºñ Á¦¾ÈÀ» ¹þ¾î³ªÁö ¸øÇÑ´Ù. À̵éÀÇ Á¦¾È´ë·Î "»Ñ¸µÅ¬"¿¡ µ·À» ¾²Áö ¸øÇÏ°í "½Ã·´±Þ¿©(½Ç¾÷±Ý¿©)"¸¦ ¹Þ¾Æ¼­¶óµµ "»þ³Ú" ¼±±Û¶ó½º¸¦ »ç´Â °á´ÜÀ» ¸øÇϰųª µ·ÀÌ ¾ó¸¶°¡ µé¾îµµ "È­·æÁ¡Á¤"À¸·Î ¾Ë·ÁÁø üÇè¿¡ µ·À» ¸ø¾²¸é ¼Ò¿ÜµÈ »ç¶÷À¸·Î ºñ³­ÇÑ´Ù. °³ÀÎÀÌ Ãß¾ÓÇÏ´Â ÃÊ°³ÀÎÈ­(Hyer Individualization)¶õ ¾Ë°í¸®ÁòÀÇ ³ë¿¹·Î ¿Ïº®ÇÏ°Ô Àü¶ôÇÑ ¸ô°³¼ºÈ­(De Personalization)À» ÀǹÌÇÑ´Ù. Àΰ£À¸·Î¼­ °³¼ºÀ» »ó½ÇÇÑ ¸ô°³¼ºÈ­µÈ Àΰ£Àº ¾Ë°í¸®ÁòÀÇ À½¸ð¿¡ ¿Ïº®ÇÏ°Ô °É·Áµç »ç¶÷µéÀ» ÁöĪÇÑ´Ù.
¸ô°³¼ºÈ­µÈ ÃÊ°³ÀÎÀº ¾Ë°í¸®ÁòÀÌ Á¦¾ÈÇÏ´Â ¹æ¼Û, ¼Òºñ, »î, Àå¼Ò, ¿©Çà, µîµî ¸ðµç Àϻ󿡼­ ¹þ¾î³ªÁö ¸øÇÑ´Ù. ¸ÅÆ®¸¯½ºÀÇ »îÀ» ÁýÇàÇÏ´Â ¾Ø´õ½¼ÀÇ ¼÷ÁÖ·Î Àü¶ôÇÑ´Ù. ¾Ë°í¸®ÁòÀÇ ¼÷ÁÖ·Î Àü¶ôÇÑ °ÍÀÌ´Ù. ¾Ë°í¸®ÁòÀÇ ¼÷ÁÖ·Î Àü¶ôÇÏ¸é ¼îÃ÷¿Í ÃßõµÈ µå¶ó¸¶¸¦ ºÁ°¡¸ç ¸î ½Ã°£ÀÌ°í ¿ô°í ¿ïÁö¸¸ ´Ü 1Ãʵµ ÁÖüÀûÀ¸·Î ¿ô°Å³ª ¿ì´Â °ÍÀÇ ÇàÀ§°¡ ±ÝÁöµÈ °Å¿ï·Î¼­ÀÇ »îÀ» »ê´Ù. ÀÏÀÎĪ ÁÖü¸¸ÀÌ ÀÚ¹ßÀûÀ¸·Î ¸ÕÀú ¿ô°Å³ª ¿î´Ù. »ïÀÎĪ °Å¿ïÀº Àý´ë·Î ¸ÕÀú ¿ô°Å³ª ¿ïÁö ¸øÇÑ´Ù.
ÃÊ°³ÀÎÁÖÀÇ´Â Àΰ£À» ÀÚ½ÅÀ¸·ÎºÎÅÍ ¼Ò¿Ü½ÃÄÑ Àΰ£À¸·Î¼­ÀÇ ÁöÀ§¸¦ ¹ÚÅ»ÇÏ´Â µðÁöÅÐ ¾Ë°í¸®Áò°ú µðÁöÅÐ Ç÷§ÆûÀ» ¿î¿µÇϴ ȸ»ç°¡ ÀÎÇ÷ç¾ð¼­ ¾Øµå½¼ ¿ä¿øÀ¸·Î µ¿¿øÇØ ¸¸µé¾î³½ »ê¹°ÀÌ´Ù. ÃÊ°³ÀÎÁÖÀǸ¦ ¿ËÈ£ÇØ°¡¸ç Æ®·£µå ºÐ¼®À» ÇÏ´Â Àü¹®°¡µéµµ ¾Ë°í¸®Áò¿¡ ÀÇÇØ Á¶Á¤µÇ´Â ¾Ø´õ½¼ ¿ä¿øÀÌ´Ù. À̵éÀº ÃÊ°³ÀÎÁÖÀǸ¦ Å»ÃâÇÏ¸é ¾î¶² Æ÷ºñ¾Æ°¡ ¹ú¾îÁú °ÍÀÎÁö¸¦ °æ°íÇÏ¿© °øÆ÷¸¦ Á¶¼ºÇÑ´Ù. ÀÌµé ¸ðµÎ´Â ¾Ë°í¸®ÁòÀÇ Ãæ½ÇÇÑ ¼÷ÁÖÀÏ »ÓÀÌ´Ù.
¾î¶»°Ô ÀÏÀÎĪ ÁÖü·Î¼­ ¸ÕÀú ¿ô°í ¸ÕÀú ¿ï ¼ö ÀÖ´Â Àΰ£´Ù¿î »îÀ» º¹¿øÇÒ ¼ö ÀÖÀ»±î?
º»Àΰú °øµ¿ ¿¬±¸ÀÚµéÀº ÀÌ·± ÃÊ°³ÀÎÁÖÀÇÀÇ ¹«¼­¿î ÇÔÁ¤À» ¿À·¡ÀüºÎÅÍ ¿¬±¸ÇÏ°í °æ°íÇØ¿Ô´Ù. ÀÌ·± ÃÊ°³ÀÎÈ­·Î Àΰ£ÀÇ ÁöÀ§¸¦ ¹ÚÅ»´çÇÏ´Â °³ÀεéÀ» ȸº¹ÇÏ´Â Æз¯´ÙÀÓÀ¸·Î Ä¡À¯ °øµ¿Ã¼¿Í ¸ñÀû¿¡ ´ëÇÑ »çȸÀû Çå½ÅÀ» Á¦¾ÈÇØ¿Ô´Ù. ÀÌ·± ¿¬±¸ °á°ú¸¦ ´ãÀº Àú¼­°¡ <¸ô°³¼ºÈ­µÈ ¼¼»ó¿¡¼­ÀÇ »çȸÀû Çå½Å(Social Commitment in Depersonalized World)>, <È¥µ·ÀÇ °¡ÀåÀÚ¸®¿¡¼­ ¸¸µç Áú¼­ (Order on the Edge of Chaos)>, <ÃʺäÄ« ½Ã´ë Áö¼Ó°¡´É¼ºÀÇ ½ÇÇè½Ç>ÀÌ´Ù.
ÃÊ°³ÀÎÈ­µÈ Àΰ£Àº ¸ð·¡¾Ë·Î ÂÉ°³Áø °³ÀÎÀÌ´Ù. ¾Ë°í¸®ÁòÀÌ Á¦¾ÈÇÏ´Â °ü°è ÀÌ¿Ü¿¡´Â ´Ù¸¥ »ç¶÷µé°úÀÇ Àΰ£Àû Á¤¼­Àû ¿¬°áÀÌ ±ÝÁöµÈ °³ÀÎÀÌ´Ù. ¾Ë°í¸®ÁòÀº °³ÀÎÀ» »ç¸·ÀÇ ¸ð·¡¾Ë ¸¸µé¾î °¢ÀÚµµ»ýÀÇ »î¿¡ ¸ÅÁøÇÏ°Ô ¸¸µç´Ù. ¾Ë°í¸®ÁòÀÌ Àΰ£À» Áö¹èÇÏ´Â ¹æ½ÄÀº ÂÉ°³°í Áö¹èÇ϶ó(Divide and Conquer)´Ù. ÀڽŵéÀÇ Çã¶ôÇÏ´Â ¿¬°áÀ» Á¦¿ÜÇÑ Àΰ£µé »çÀÌÀÇ ¿¬´ë°¡ ºÒ°¡´ÉÇϵµ·Ï ÃÖ´ëÇÑ °³ÀÎÀ¸·Î Àß°Ô ÂÉ°³¼­ À̵éÀ» ¹¶Ä¡Áö ¸øÇÏ°Ô ÇÏ°í Áö¹èÇÏ´Â ¹æ½ÄÀÌ´Ù. ÀÌ·± ¾Ë°í¸®ÁòÀÌ °¡Àå µÎ·Á¿öÇÏ´Â »óȲÀº °³ÀÎÁÖÀǸ¦ Ãß¾ÓÇØ°¡¸ç °¢ÀÚµµ»ýÇÏ¸ç »ì´ø »ç¶÷µéÀÌ ¾î´À ³¯ »óó ¹Þ°í ¾²·¯Á³À½¿¡µµ ¾ÆÇ ÀÚ½ÅÀ» µû¶æÇÏ°Ô È¯´ëÇÏ°í Ä¡À¯ÇØÁÖ´Â °øµ¿Ã¼°¡ Á¸ÀçÇÔÀ» ¾Ë°Ô µÇ´Â °æ¿ì´Ù.
ÃÊ°³ÀÎÈ­ µÈ »ç¶÷µéÀº °¢ÀÚµµ»ýÀ» À§ÇØ ¸ðµç °øµ¿¸ñÇ¥¸¦ °³ÀθñÇ¥·Î ȯ¿øÇØ ºÐÃÊ´ÜÀ§·Î °ü¸®ÇÏ´Â To Do List¸¦ ¸¸µç´Ù. ¾Ë°í¸®ÁòÀº ÀÌ¹Ì Á¶Á÷¿¡¼­ °èÃþÀ» ºÐÇØÇؼ­ Æò¸éÈ­ ½ÃÄÑ ³õ¾Ò±â ¶§¹®¿¡ ÀÌµé »îÀ» Á¶Á÷ÇÏ´Â ¹æ½ÄÀ¸·Î °ú°ÅÀÇ ¼öÁ÷Àû °èÃþÁ¦·Î µ¹¾Æ°¥ ¹æ¹ýÀÌ ¾ø´Ù. À̵鿡°Ô´Â °¢ÀÚµµ»ýÀÇ °³ÀÎ ¸ñÇ¥¸¦ ÀÇ¹Ì ÀÖ´Â ¸ñÇ¥·Î Á¶Á÷Çؼ­ ¹­¾îÁÖ´Â °øµ¿¸ñÀûÀÌ ÀÌµé »îÀ» ÀǹÌÀÖ°Ô Á¶Á÷ÇØÁÙ ¼ö ÀÖ´Â Èñ¸ÁÀÌ´Ù. ´Ù¾çÇÑ °³ÀÎÀÌ °øµ¿ÀÇ ¸ñÀû¿¡ ´ëÇÑ ¾à¼ÓÀ» ½ÇÇöÇϱâ À§ÇØ ÀÚ½ÅÀÇ Àü¹®¼ºÀ¸·Î Çå½ÅÇÏ°í ÀÌ °úÁ¤¿¡¼­ ´õ ÀÇ¹Ì ÀÖ´Â ¿îµ¿ÀåÀ» ¸¸µé¾î³»´Â °úÁ¤À» »çȸÀû Çå½Å(Social Commitment)À̶ó°í ºÎ¸¥´Ù. °øµ¿Ã¼ÀÇ º¹¿ø°ú °øµ¿ÀÇ ¸ñÀû¿¡ ´ëÇÑ »çȸÀû Çå½Å¸¸ÀÌ Àΰ£ÀÌ »ç¸· ¼Ó¿¡¼­ ±æÀ» ÀÒ¾úÀ» ¶§ ÀÇ¹Ì ÀÖ´Â Áú¼­¸¦ ¸¸µé¾î ÁÖ´Â ²ø°³(Attractor)ÀÌ´Ù.
¿À´ÃÀº ¼îÃ÷¿¡ ÀÇÁ¸ÇÏÁö ¸»°í °ú°ÅÀÇ µû¶æÇÑ ±â¾ïÀ» µÇ»ì·Á ¾Æ´Ï¸é ¹Ì·¡ÀÇ Èñ¸ÁÀ» »ý°¢ÇØ°¡¸ç ³» ÀÇÁö´ë·Î ¿ô°Å³ª ¿ï¾îº¸ÀÚ. ÃÊ°³ÀÎÈ­¸¦ ÁÖâÇÏ´Â ¼÷ÁÖ¿¡ ÇöȤµÇÁö ¸»°í °ú°¨ÇÏ°Ô »ïÀÎĪȭµÈ ÀÏÀÎĪÀÇ °©¿ÊÀ» ¹þ¾î´øÁöÀÚ! ¿À´Ã ¸¸ÀÌ¶óµµ ¾Ë°í¸®ÁòÀÇ ¼÷ÁÖ·Î »ç´Â »î¿¡¼­ ÀÚ½ÅÀ» Çعæ½ÃÄѺ¸ÀÚ. ´©°¡ ¾Ë°Ú´Â°¡? ¿À´Ã ½ÃÀÛÇÑ ÀÛÀº ¹ß°ÉÀ½ÀÌ ¿ì¸®¸¦ ±Ù¿øÀû º¯È­¸¦ ¸¸µå´Â »ç°ÇÀ¸·Î À̲ø ¼öµµ ÀÖ´Ù´Â °ÍÀ».