ÀÛ¼ºÀÏ : 24-10-06 13:24
[N.Learning] ±àÈá°¨ÀÌ ³ÑÄ¡´Â ¸®´õ ÃÖ±Ù ¿¬±¸ ÃßÀÌ
 ±Û¾´ÀÌ : À±Á¤±¸
Á¶È¸ : 304  

±àÈá°¨ÀÌ ³ÑÄ¡´Â ¸®´õ
ÃÖ±Ù ¿¬±¸ ÃßÀÌ
±×·¡ÇÁ°¡ º¸¿©ÁÖ´Â ¹Ù¿Í °°ÀÌ 2008³â ±ÝÀ¶ À§±â ÀÌÈÄ ±àÈá°¨(Compassion)À» ¸®´õÀÇ Áö¼Ó°¡´ÉÇÑ Å¹¿ù¼ºÀ» Áõ°ÅÇϴ Ư¼º(Trait)À¸·Î Á¦½ÃÇÏ´Â ¿¬±¸°¡ ±ÞÁõÇÏ°í ÀÖ´Ù.
±àÈá°¨(Compassion)Àº ±ÛÀÚ ±×´ë·Î °íÅë(Passion)À» °°ÀÌ ÇÑ´Ù(Com)´Â Àǹ̴Ù. ±àÈáÀº »ó´ëÀÇ °íÅëÀ» ÀÎÁöÀûÀ¸·Î ÀÌÇØÇÏ´Â ¼öÁØÀÌ °¨¼º(Empathy)¿Í´Â ´Ù¸¥ Á¤¼­´Ù. »ó´ëÀÇ Á¤¼­¸¦ ÀÐÀº ´É·ÂÀº ±àÈáÀÇ ½ÃÀÛÁ¡ÀÌÁö °á·ÐÀº ¾Æ´Ï´Ù. ±àÈá°¨ÀÌ ÀÖ´Ù´Â °ÍÀº »ó´ëÀÇ Á¤¼­¸¦ ÀÌÇØÇÏ°í °í½ÄÀûÀ¸·Î µé¾îÁÖ´Â ¼öÁØÀÇ ¹®Á¦ÇØ°áÀ» ÀǹÌÇÏÁö´Â ¾Ê´Â´Ù. ¹®Á¦¸¦ °íÅëÀÇ Ãø¸é¿¡¼­ Á¤ÀÇÇÏ°í °íÅëÀ» ÀÚ½ÅÀÇ °íÅëÀ¸·Î ÁÖüȭ ÇÏ°í ÀÌ °íÅëÀ» ¿øÀÎÀÇ ¼öÁØ¿¡¼­ ÇØ°áÇÏ´Â ¾Ë°í¸®ÁòÀ» Á¦½ÃÇÏ´Â Çõ½Å¼ºÀ» ¹ßÈÖÇÒ ¶§ ±àÈá°¨ÀÌ ÀÖ´Â ¸®´õ¶ó°í Á¤ÀÇÇÑ´Ù.
¸¹Àº ¿¬±¸µéÀÌ ±àÈá°¨À» ³ÑÄ¡´Â ¸®´õ¸¦ ¿À·§µ¿¾È ±¸¼º¿øÀ¸·ÎºÎÅÍ Á¸°æÀ» À¯ÁöÇØ°¡¸ç º¯È­¸¦ ´Þ¼ºÇÑ ¸®´õµéÀÇ °øÅëµÈ Ư¼ºÀ¸·Î ÀοëµÈ´Ù. ÀÌ·± ¹æ½ÄÀÇ ±àÈá°¨ÀÌ ³ÑÄ¡´Â ¸®´õ´Â Çõ½Å°ú Áö¼Ó°¡´ÉÇÑ ¼º°ú¸¦ ³Ñ¾î¼­¼­ Æ÷¿ë¼º, Ã¥ÀÓÀÇ °øÀ¯, °øµ¿Ã¼ º¹¿ø¿¡¼­µµ Ź¿ù¼ºÀ» º¸ÀÌ´Â °ÍÀ¸·Î ¿¬±¸µÇ¾ú´Ù.
»ê¾÷È­ ½Ã´ë ¸®´õÀÇ ÇÊ¿äÁ¶°ÇÀ̾ú´ø ÁöÀû ´É·Â°ú ÁöÀû °æÇèÀº Áö±ÝÀÇ µðÁöÅÐ Çõ¸í ½Ã´ë¿¡´Â »ý¼ºÇü AI°¡ ´ëüÇÑ´Ù. 21¼¼±â ÃʺäÄ« µðÁöÅÐ ¼¼»ó¿¡¼­ ¸®´õ·Î¼­ÀÇ Á¸Àç¿ìÀ§´Â ±àÈá°¨¿¡ ÀÇÇؼ­ Áõ¸íµÈ´Ù. 21¼¼±â ¸®´õ½Ê¿¡¼­ ±àÈá°¨Àº ¸®´õÀÇ ÇÊ¿ä ÃæºÐÁ¶°ÇÀÌ´Ù.
¿ì¸®ÀÇ ±â¾÷À̳ª »çȸÀû ¸®´õ½ÊÀÌ Ç×»ó ¹®Á¦¸¦ º¸ÀÎ °ÍÀº ±àÈá°¨ÀÌ Á¦´ë·Î ¹ßÇöµÇÁö ¸øÇØ ¼ºÇ°ÀÌ ´ú ÀÚ¶õ ¸®´õ¸¦ Çйú, °æÇè, Àü¹®Àû Áö½Ä ¼öÁظ¸ Æò°¡Çؼ­ »ÌÀº °Í¿¡¼­ ±âÀÎÇÑ´Ù.
=====================
Ãâó: Sunder Ramachandran, Sreejith Balasubramanian, Wayne Fabian James, Turki Al Masaeid (2024), Whither compassionate leadership? A systematic review.
Management Review Quarterly (2024) 74:1473–1557