작성일 : 13-02-04 22:30
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[N.Learning] 미래의 성공을 위해서는 신뢰로운 사람보다는 진정성이 넘치는 사람을 구해라
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글쓴이 :
윤정구
 조회 : 1,132
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신뢰로운 사람보다 진정성 있는 사람을 구해라.
어떤 상황이 불확실해지거나 이런 상황 속에서 한 두번 사기를 당한 경험이 있다면 사람들은 당장 상대의 과거의 행적을 조사해서 신뢰할만한 사람인지를 알아내려한다. 하지만 현재뿐 아니라 미래까지도 상황이 불확실해지면 과거의 행적이 아무 도움이 안된다. 신뢰는 현재의 상황적 조건이 유지되는 것을 전제로한 상대의 행동이 예측가능한지의 문제이기 때문이다. 신뢰로는 상황이 바뀐 상황에서 상대의 일관된 행동을 담보할 수 없다. 신뢰할만한 사람만으로는 미래의 불확실한 상황을 해결할 수없다.
불확실하고 시시각각으로 변화하는 미래에 성공을 담보하기 위해서는 신뢰로운 사람이 아니라 진정성 있는 상대를 찾아야 한다. 진정성은 자신의 내면의 스토리에 일관된 진솔한 삶을 치열하게 사는 사람들에게 주어진 품성을 기반으로 한다. 진정성이 있는 사람들은 상황적 조건에 관계없이 그들의 행동이 예측가능하다. 안과 밖간에 차이가 없는 이 통합된 품성이 어떤 상황에서도 일관된 행동을 유지하게 하는 원천이 되기 때문이다.
신뢰는 상대에게 성실한 사람인 것처럼 보이는 연기를 통해서도 얻어낼 수 있지만 진정성은 안과 밖이 같기 때문에 연기가 필요가 없다. 단지 이 사람이 어떤 내면의 스토리를 가지고 있는지만 판단하면 된다. 신뢰로운 사람도 상황이 바뀌고 이해관계가 바뀌면 언제든지 마음을 바꾸고 사기를 치고 도망갈 수 있지만 진정성이 있는 사람이 이런 행보를 보인다는 것은 논리적으로도 현실적으로 불가능하다.
주변의 지인들이 진정성이 있는 사람인지 판단해보자.
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