ÀÛ¼ºÀÏ : 08-10-29 16:29
[N.Learning] µÎ³úÈ°¿ë°ú HRD
 ±Û¾´ÀÌ : Administra¡¦
Á¶È¸ : 1,824  
¾Æ·¡ÀÇ ÀÚ·á´Â Çö´ë°æÁ¦¿¬±¸¿ø/ÀÎÀç°³¹ß¿ø
(www.hri.co.kr) ¿¬±¸°³¹ßº»ºÎ Á¶À±Çü ¿¬±¸À§¿øÀÇ ÀÚ·áÀÔ´Ï´Ù(2005³â 1¿ù 3ÀÏ).
Âü°íÇÏ½ÃµÇ Ãâó¸¦ ²À ¹àÇôÁֽñ⸦ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.

HRDºÐ¾ß¿¡¼­ °ü½ÉÀ» ±â¿ïÀÌ°í ÀÖ´Â ¿©·¯ ÁÖÁ¦Áß Çϳª´Â »ç¶÷µéÀÌ ¾î¶°ÇÑ ¹®Á¦¿¡ Á÷¸éÇÏ¿´À» ¶§ âÀÇÀûÀ¸·Î ¹®Á¦¸¦ ÇØ°áÇϴµ¥ µµ¿òÀ» ÁÙ ¼ö ÀÖ´Â ¹æ¹ýÀÌ ¹«¾ùÀΰ¡¿¡ ´ëÇÑ °í¹ÎÀÌ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ °í¹ÎÀ» ÇØ°áÇϱâ À§ÇØ ¿©·¯ °ü·Ã ¿¬±¸¸¦ ¼öÇàÇÏ¿´´Âµ¥ ±× Áß Çϳª°¡ ¹Ù·Î ³úÀÇ È°¿ë(Brain Dominance)¿¡ °üÇÑ °ÍÀÌ´Ù. HRDºÐ¾ß´Â ¡°Ã¢ÀÇÀû ¹®Á¦ÇØ°áÀ» À§Çؼ­´Â ¸ðµç µÎ³úÀÇ È°¿ëÀ» ÇÏ´Â °ÍÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù¡±´Â ½É¸®ÇÐ ºÐ¾ßÀÇ ¿¬±¸°á·ÐÀ» ±â¹ÝÀ¸·Î ÇÏ¿© À̸¦ HRDü°è¿¡ ¸ÂÃç ÀÎÀûÀÚ¿øÀ°¼º¿¡ È°¿ëÇÏ¿´´Ù. 


1. µÎ³úÈ°¿ë À¯Çü°ú Àü³ú¸ðÇü

Àΰ£ÀÇ »ç°í±â´ÉÀ» ÃÑ°ýÇÏ´Â °¡Àå Áß¿äÇÑ ±â°üÀÎ ³ú´Â ¿µ¿ª¿¡ µû¶ó ¿ªÇÒÀÌ ´Ù¸£´Ù. ³úÀÇ °¢ ¿µ¿ªÀÌ ¸Ã°í ÀÖ´Â ¿ªÇÒÀÌ ´Ù¸£´Ù´Â ÁÖÀåÀº 1960³â´ë ½ºÆ丮(Sperry)°¡ óÀ½ Á¦±âÇÏ¿´´Âµ¥ ½ºÆ丮´Â ÀÌ ¿¬±¸·Î 1981³â ³ëº§ÀÇÇлóÀ» ¼ö»óÇÏ¿´´Ù. ÀÇÇко߰¡ ¾Æ´Ñ ½É¸®ÇÐ ºÐ¾ß¿¡¼­ ³úÀÇ ¿¬±¸´Â ³ú¸¦ Á¿ì·Î ³ª´©¾î ¾çÂÊ ³ú°¡ ´Ù¸¥ »ç°í¸¦ º¸Àδٰí ÁÖÀåÇÏ¿´À¸¸ç ±× ÀÌÈÄ ½Ç¿ëÀû Ãø¸é¿¡¼­ Á³ú¿Í ¿ì³úÀÇ È°¿ëÀÌ °³Àΰú Á¶Á÷¿¡ ¾î¶°ÇÑ ¿µÇâÀ» ÁÖ´ÂÁöÀÇ ¿¬±¸·Î È®´ëÇÏ¿´´Ù. 

³úÀÇ °æ¿ì Á³ú/¿ì³ú´Â »ó¹ÝµÈ Á¤º¸Ã³¸® ü°è¸¦ »ç¿ë, ±â´É Ư¼ºÀÌ ºÐÈ­µÇ´Âµ¥ Á³ú´Â Á÷¼±Àû, ³í¸®ÀûÀÌ°í ¾ð¾î¿¡ ±âÃʸ¦ µÐ »ç°í¸¦ º¸ÀÓ. ¶ÇÇÑ À̼ºÀûÀÎ »ç°í¸¦ ÁÁ¾ÆÇØ ³í¸®¿¡ ±âÃʸ¦ µÐ ÇÕ¸®Àû ÆÇ´ÜÀ» À¯µµÇÏ°í ¿ì³ú´Â ½Ã°¢ÀûÀÌ°í °ø°£Àû Á¤º¸¸¦ ¼±È£, ¶ÇÇÑ ½ÇÁ¦·Î º¸ÀÌ´Â »ç¹°À» »ó»óÀ¸·Î ÀçÇؼ® ÇÏ¿© »ç¹°À» ´Ù½Ã Çѹø »ý°¢ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±âȸ ¸¶·ÃÇÑ´Ù°í º¸°í ÀÖ´Ù. 

¹Ì±¹ÀÇ Ç㸸(Ned Herrmann)Àº ÁÂ/¿ì³ú·Î ³ª´« °Í¿¡ º¯¿¬°è((limbic system) : º¯¿¬°è´Â ´ë³úÀÇ ¾ÈÂÊ¿¡ À§Ä¡ÇÑ ºÎºÐÀ¸·Î ü¿Â, Ç÷¾Ð, ½É¹Úµ¿ µî ÀÚÀ²±â´ÉÀÇ Á¶Àý°ú °øÆ÷, ºÐ³ë, Äè¶ô µîÀÇ Á¤¼­¿¡ ¿µÇâÀ» ÁÜ, ¿¹¸¦µé¾î °øÆ÷¿µÈ­¸¦ º¼ ¶§ Ç÷¾Ð°ú ½ÉÀå¹Úµ¿ÀÌ Áõ°¡Çϴµ¥ À̸¦ Á¶ÀýÇÏ´Â ÁßÃß°¡ ÀÖ´Â °÷ÀÓ.) °üÁ¡À» Ãß°¡ÇØ Àΰ£ÀÇ µÎ³ú¸¦ ³× ºÎºÐÀ¸·Î ³ª´« Àü³ú¸ðÇü(Whole Brain)À» Á¦½ÃÇÏ¿´´Âµ¥ Á»ó³ú, ÁÂÇϺ¯¿¬°è, ¿ì»ó³ú, ¿ìÇϺ¯¿¬°è·Î ±¸ºÐÇÏ¿´´Ù. ¸ÕÀú Á»ó³ú´Â ³í¸®Àû, ºÐ¼®Àû, »ç½ÇÀû, ¼ö·®Àû ±â´ÉÀ» ¼öÇàÇϴµ¥ °¨Á¤À̳ª Á÷°ü¿¡ ÀÇÁ¸ÇÏÁö ¾Ê°í ³í¸®¿Í ºÐ¼®À» ÅëÇÑ ÀÇ»ç°áÁ¤À» ÇÏ´Â ¿µ¿ªÀÌ´Ù. ´ÙÀ½À¸·Î ÁÂÇϺ¯¿¬°è´Â Á¶Á÷Àû, ¼øÂ÷Àû, °èȹÀû, ¼¼ºÎÀû ±â´ÉÀ» ¼öÇàÇϴµ¥ ¸ðÈ£ÇÑ »ç½Ç°ú Çö»óÀ» ±¸Ã¼ÀûÀÎ ÀýÂ÷¿Í ½Ã°£¿¡ µû¶ó Á¤ÇüÈ­ÇÏ´Â ¿µ¿ªÀÌ´Ù. ¿ì»ó³ú´Â ÅëÀÏÀû, Á÷°üÀû, ÅëÇÕÀû ±â´ÉÀ» ¼öÇàÇϴµ¥ Á¾ÇÕÀû ÆÇ´ÜÀ» Çϸç ƯÈ÷ Á÷°ü¿¡ ÀÇÁ¸ÇÑ ÆÇ´ÜÀ¸·Î ¹®Á¦ÇØ°áÀ» ÇÏ´Â ¿µ¿ªÀÌ´Ù. ¸¶Áö¸·À¸·Î ¿ìÇϺ¯¿¬°è´Â »ç¶÷°úÀÇ °ü°èÁöÇâ, °¨°¢, °¨Á¤Àû ±â´ÉÀ» ¼öÇàÇϴµ¥ Àΰ£°ü°è¸¦ Áß½ÃÇÏ´Â °¨Á¤ÀÇ Ç¥ÇöÀ» ÇÏ´Â ¿µ¿ªÀÌ´Ù. Ç㸸Àº °¢ ¿µ¿ªº°·Î µÎ³úÀÇ ±â´ÉÀÌ ´Ù¸£¸ç âÀÇÀû »ç°í¿Í ¾÷¹«¿¡ ´ëÇÑ ¿ª·®À» °­È­Çϱâ À§Çؼ­´Â ³úÀÇ ³×°¡Áö ¿µ¿ª ¸ðµÎ¸¦ °ñ°í·ç È°¿ëÇÏ´Â Àü³úÈ°¿ëÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù°í Á¦½ÃÇÏ¿´´Ù. 


2. µÎ³úÈ°¿ë°ú »ç°íÆÐÅÏ

µÎ³úÀÇ °¢ ºÎºÐÀº µ¶¸³ÀûÀ¸·Î ±â´É ÇÏ´Â °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ¼­·Î ¿¬°áµÇ¾î ¹Ýº¹ÀûÀÎ »óÈ£ÀÛ¿ëÀ» ÅëÇØ Á¤º¸¸¦ ó¸®ÇÏ°í ´Ù¸¥ ÇൿÆÐÅÏÀ» º¸ÀÌ°Ô µÇ´Âµ¥ Á³ú°¡ ¿ì¼¼ÇÑ »ç¶÷Àº ¹®Á¦¸¦ ÇØ°áÇÒ ¶§ ü°èÈ­µÈ Á¢±ÙÁöÇâ, ¹®Á¦¸¦ ¸íÈ®È÷ ÆľÇ, °¡´ÉÇÑ ÇØ°á¹æ¾ÈÀ» ¸ð»öÇÏ´Â ÇൿÆÐÅÏÀ» º¸ÀÌ´Â ¹Ý¸é¿¡ ¿ì³ú°¡ ¿ì¼¼ÇÑ »ç¶÷Àº º¯È­¸¦ ÁÁ¾ÆÇϸç, ƯÀÌÇÑ °Í, »ö´Ù¸¥ °ÍÀ» ÁÁ¾ÆÇÏ°í °¨Á¤ÀÌ Ç³ºÎÇÏ¸ç ´ë·«ÀûÀΠǥÇöÀ» Áñ±â°í ´ëÁß ¾Õ¿¡¼­ ¸»Çϱ⸦ ²¨¸®´Â ÇൿÆÐÅÏÀ» º¸Àδٴ °ÍÀÌ´Ù. 

ƯÈ÷ °³ÀÎÀÇ µÎ³úÈ°¿ë À¯Çü¿¡ µû¶ó °³ÀÎÀÇ ¾÷¹«¿¡ ´ëÇÑ ¿ª·®°ú ¸¸Á·, µ¿±âºÎ¿©°¡ Á¿ìµÇ´Â °ÍÀ¸·Î º¸°í Àִµ¥ µÎ³úÀÇ Áö¹èÀû Ư¼ºÀÌ °³ÀÎÀÌ ¾÷¹«¿¡ Á¢ÇßÀ» ¶§ Á÷¹«¿¡ ´ëÇÑ ¼±È£, Èï¹Ì¸¦ À¯¹ßÇÏ°í ¿ª·®(Competency)ÀÇ °³¹ßÀ» À¯µµÇÑ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. ÀÌ´Â ÀÓ±ÝÀ̳ª ½ÂÁø°ú °°Àº ¿ÜÀû º¸»óÀÌ ¾ø¾îµµ °³ÀÎÀÇ µÎ³úÈ°¿ë À¯Çü°ú ±× µÎ³úÈ°¿ë À¯Çü¿¡ µû¸¥ ÀûÇÕÇÑ Á÷¹«ÀÇ ÀûÇÕ(Fit)¸¸À¸·Î µ¿±âºÎ¿© °¡´ÉÇÏ´Ù´Â °ÍÀ» ÀǹÌÇÑ´Ù. 


3. µÎ³úÈ°¿ë°ú ±â¾÷¿¡¼­ÀÇ Àû¿ë

±â¾÷¿¡¼­ µÎ³úÈ°¿ëÀÌ Áß¿äÇÑ ÀÌÀ¯´Â ±â¾÷¿¡¼­ ±¸¼º¿øµéÀÌ ¾÷¹«¿¡ ´ëÇØ Èï¹Ì¸¦ °®°í ¿ª·®À» Å°¿ï ¼ö ÀÖµµ·Ï À¯µµÇÏ´Â °¡Àå ±Ù¿øÀûÀÎ ¿ä¼ÒÀ̱⠶§¹®ÀÌ´Ù. ¶ÇÇÑ ±â¾÷¿¡¼­ ±¸¼º¿øµéÀÇ µÎ³úÈ°¿ë À¯ÇüÀ» ÆľÇÇÏ¿© ¾÷¹«¹èÄ¡, ÀÎÀç°ü¸®, ¸®´õ½Ê, Taskforce ±¸¼º µîÀÇ ºÐ¾ß¿¡¼­ È°¿ëÀ» ÇÏ¿© ¾÷¹«¼º°ú¸¦ ³ôÀÏ ¼ö Àֱ⠶§¹®ÀÌ´Ù. 

¸ÕÀú ¾÷¹«¹èÄ¡ Ãø¸é¿¡¼­ º¸¸é Á»ó³úÀÇ È°¿ëÀÌ °­ÇÑ »ç¶÷Àº ¼ö¸¦ ´Ù·ç¸ç »ó´çÇÑ ºÐ¼®Àû ´É·ÂÀ» ÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â ¾÷¹«¿¡ ÀûÇÕÇÏ¸ç ¿ì»ó³úÀÇ È°¿ëÀÌ °­ÇÑ »ç¶÷Àº ¹Ýº¹ÀûÀ̸ç Á÷°ü¿¡ ÀÇÁ¸ÇÏ´Â ´É·ÂÀ» ÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â ¾÷¹«¿¡ ÀûÇÕÇÏ´Ù. ÁÂÇϺ¯¿¬°èÀÇ È°¿ëÀÌ °­ÇÑ »ç¶÷Àº ¼¼ºÎ¾÷¹«¸¦ °èȹ, Á¶Á¤ÇÏ´Â ´É·ÂÀ» ÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â ¾÷¹«¿¡ ÀûÇÕÇÏ¸ç ¿ìÇϺ¯¿¬°èÀÇ È°¿ëÀÌ °­ÇÑ »ç¶÷Àº »ç¶÷°úÀÇ °ü°è, °¨Á¤À» Á¶Á¤ÇÏ´Â ´É·ÂÀ» ÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â ¾÷¹«¿¡ ÀûÇÕÇÏ´Ù°í º¼ ¼ö ÀÖ´Ù. 

ÀÌ´Â ±â¾÷¿¡¼­ µÎ³úÈ°¿ë À¯ÇüÀ» ÅëÇØ ¾÷¹«¿Í µÎ³úÈ°¿ë ¼±È£¸¦ ÀûÇÕ½ÃÄÑ ±â¾÷¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ÀÎÀ縦 °ü¸®ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù´Â ÀǹÌÀε¥ °ø¼®À̳ª ±â¾÷¿¡¼­ Áß¿äÇÏ°Ô »ý°¢ÇÏ°í ÀÖ´Â ¾÷¹«¿¡ ÀûÇÕÇÑ ÀÎÀ縦 ä¿ë ¶Ç´Â ¹èÄ¡Çϴµ¥ µÎ³úÈ°¿ë À¯ÇüÀ» ÀÌ¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ¿¹¸¦µé¾î ȸ»çÀÇ Àü·«¹æÇâÀÌ ±âȹºÎ¹® °­È­ÀÏ °æ¿ì ±âȹºÎ¹®¿¡¼­ °¡Àå ÇÊ¿äÇÑ ³í¸®Àû, ºÐ¼®Àû ¿ª·®¿¡ ÀûÇÕÇÑ »ç¶÷À» ¼±¹ß ¶Ç´Â ¹èÄ¡ ÇÒ ¶§ Á»ó³ú µÎ³úÈ°¿ëÀÌ ³ôÀº »ç¶÷À» ¿ì¼± °í·ÁÇØ º¼ ¼ö ÀÖ´Ù. Á÷¹«ºÐ¼®À» ÅëÇÑ ¾÷¹«ÀÇ Á¶Á¤°ú ¾÷¹«Á¶Á¤¿¡ µû¸¥ °³ÀεéÀÇ ¾÷¹«ÇÒ´ç¿¡ È°¿ëÇÏ¿© °³Àΰú Á¶Á÷ÀÇ ¿ª·®À» °­È­ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±â¹Ý ¸¶·ÃÀÌ °¡´ÉÇÒ °ÍÀÌ´Ù. µÎ³ú°³¹ßÀ» À§ÇÑ È°¼ºÈ­ ÇÁ·Î±×·¥ °³¹ßÀÌ °¡´ÉÇϸç À̸¦ ÅëÇØ ±â¾÷ÀÇ °¢ ¿µ¿ª¿¡¼­ ÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â ÀÎÀ縦 Æò°¡, À°¼ºÇÏ¿© Áö¼ÓÀû °æÀï¿ìÀ§ È®º¸ °¡´ÉÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. 

´ÙÀ½À¸·Î ¸®´õ½Ê Ãø¸é¿¡ ÀÖ¾î µÎ³úÀÇ ³× ¿µ¿ªÀ» ¸ðµÎ È°¿ëÇÏ´Â °æ¿ì ±â¾÷°¡ Á¤½ÅÀÌ °­Çϸç ƯÈ÷ ±â¾÷ÀÇ CEOµéÀÇ µÎ³úÈ°¿ëÀ» Á¶»çÇÑ °á°ú ³× ¿µ¿ª È°¿ëÀÌ ³ôÀº °ÍÀ¸·Î Æò°¡µÇ°í ÀÖ´Ù. µû¶ó¼­ ȸ»ç¿¡¼­ ÀÓ¿ø ¶Ç´Â ÁÖ¿ä ÀÇ»ç°áÁ¤ÀÚ¸¦ Àü·«ÀûÀ¸·Î Å°¿ì±â À§Çؼ­ ÀÎÀçÇ®(Pool) Çü¼º¿¡ Áß¿ä Æò°¡ÁöÇ¥·Î È°¿ë°¡´ÉÇÏ¸ç ½Â°èÇÁ·Î±×·¥(Succession Plan)¿¡¼­µµ È°¿ëÀÌ °¡´É ÇÒ °ÍÀÌ´Ù. ¸®´õ´Â ¸ðµç ³ú¸¦ °ñ°í·ç È°¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ¾î¾ß Á¾ÇÕÀûÀÌ°í, Á¤È®ÇÑ ÀÇ»ç°áÁ¤ÀÌ °¡´ÉÇÏ¸ç ¶ÇÇÑ Ã¢ÀÇÀû »ç°í°¡ °¡´ÉÇÏ¿© ¹®Á¦ÇØ°áÀÌ ¾î·Á¿î ¹®Á¦¿¡ ´ëÇÑ ÇØ´äÀ» Á¦½ÃÇÒ ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù. ÀÚ½ÅÀÇ µÎ³úÈ°¿ë¿¡ ´ëÇÑ Á¡°ËÀ» ÅëÇØ ¾î¶°ÇÑ ÂÊÀÇ È°¿ëÀÌ ºÎÁ·ÇÑÁö¸¦ ÆÄ¾Ç À̸¦ ±Øº¹ÇÒ ¼ö ÀÖ¾î¾ß °æÀï¿ìÀ§¸¦ °¡Áú ¼ö ÀÖÀ½Àº ¹°·ÐÀÌ´Ù. 

ÀÎÀç°ü¸® Ãø¸é¿¡¼­ º¸¸é ±â¾÷ ±¸¼º¿ø ½º½º·Î´Â ÀÚ½ÅÀÇ µÎ³úÈ°¿ë À¯Çü¿¡ ´ëÇÑ ¸íÈ®ÇÑ ÀÌÇØ¿Í ¾÷¹«°¡ ÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â ¿ª·®¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇظ¦ ÅëÇØ ½º½º·Î Àڽſ¡°Ô ÀûÇÕÇÑ ¾÷¹«¸¦ ã¾Æ°¡µµ·Ï À¯µµÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. µû¶ó¼­ ¾÷¹«¼öÇà¿¡ ÀÖ¾î ¹ß»ýµÉ ¼ö ÀÖ´Â ½ºÆ®·¹½º¿¡ ´ëÇÏ¿© °³ÀÎÀÌ ÀÎÁöÇÒ ¼ö ÀÖ¾î ½ºÆ®·¹½º¿¡ ´ëÇÑ ´ëºñ°¡ °¡´ÉÇÏ°Ô µÇ¸ç Àڽſ¡°Ô ¸Â´Â ¾÷¹«¸¦ ã´Â ÀÏ·ÃÀÇ È°µ¿¿¡ ÀÖ¾î ±â¾÷ °æ·Â°³¹ß ÇÁ·Î±×·¥°ú º´ÇàÀÌ °¡´ÉÇÒ °ÍÀÌ´Ù. µÎ³úÈ°¿ëÀ¸·Î ±â¹ÝÇÑ °³ÀÎÀÇ °æ·Â°³¹ßÀº °³ÀÎÀÇ ºñÀüÀ» ½º½º·Î ¼³Á¤ÇÏ°í ´Þ¼ºÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï À¯µµÇÏ¿© °³ÀÎÀÇ ¾÷¹«¿ª·® °­È­¿¡ °­ÇÑ µ¿±â¸¦ ºÎ¿©ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. 

¸¶Áö¸·À¸·Î ¾÷¹«¼º°ú Çâ»óÀ» À§ÇÑ Taskforce ±¸¼º Ãø¸é¿¡ ÀÖ¾î ³×°¡Áö ¿µ¿ª Áß ¾î´À ƯÁ¤ ºÎºÐ¸¸ °­ÇÑ ÀϹÝÀûÀÎ »ç¶÷µé·Î ¿«¾î Taskforce Àüü¸¦ Àü³úÇüÀ¸·Î ±¸¼ºÀÌ °¡´ÉÇѵ¥ ¿¬±¸°á°ú TaskforceÀÇ ±¸¼ºÀÌ Àü³úÇüÀ¸·Î ±¸¼ºµÉ °æ¿ì ¾î·Á¿î ¹®Á¦ ÇØ°á¿¡ ÀÖ¾î âÀÇÀûÀÎ ¾ÆÀ̵ð¾î Á¦½Ã°¡ ´õ ¸¹¾ÒÀ¸¸ç ¼º°úµµ ³ô´Ù°í º¸°íÇÏ°í ÀÖ´Ù. µû¶ó¼­ ±â¾÷ÀÌ Áß¿ä ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ ¼öÇàÇϱâ À§ÇÑ Taskforce ±¸¼º½Ã °³Àκ° µÎ³úÈ°¿ë ÇüÅÂÀÇ °á°ú¿¡ µû¶ó °¢Á¾ Taskforce¸¦ ±¸¼ºÇÏ´Â °¡À̵å¶óÀÎÀ» Á¦°ø ÇÒ ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù. °á°úÀûÀ¸·Î µÎ³úÈ°¿ë À¯Çü¿¡ ´ëÇÑ ÆľÇÀº ±â¾÷ÀÇ ¿ª·®À» Å°¿ï ¼ö ÀÖ´Â ±âÃÊÀû ±âÀú¼±(Bottom line)À¸·Î¼­ÀÇ ±â´ÉÀ» ¼öÇàÇϴµ¥ Áß¿äÇÑ ¿ªÇÒÀ» ÇÑ´Ù´Â °ÍÀ» ¾Ë ¼ö ÀÖ´Ù.