이런 리더십 절벽은 군대와 재벌기업 문화의 산물이다. 리더십 절벽이 극복되고 우리가 글로벌에서 존경받는 시민으로 거듭나기 위해서 우리는 더이상 재벌이나 대기업이 아니라 강소 글로벌 챔피언이 만들어낸 생태계에 생사를 걸어야 한다. 다행스럽게도 강소기업의 글로벌 챔피언들 중에는 진성리더십으로 기업을 글로벌 수준까지 만든 기업인들이 많이 있다. 이들을 발굴해서 우리나라 미래 기업인들의 리더십 표준을 만드는 일이 이번 과제의 미션이다.

여러분들도 이 프로젝트에 같이 참여하셔서 여러분이 알고 계시거나 본인 회사의 사장님이나 회장님이 진성리더라는 생각을 가지고 계시면 여 러분의 생각을 검증해보세요. 많은 잠재적 진성리더들을 추천해주시면 여러측면에서 검증작업을 거친 후 진성리더들을 소개하는 인터뷰 기사를 작성할 예정입니다.

이번 프로젝트는 좋아요만 누르시지 마시고 반드시 잠재적 진성리더를 추천해주세요.