진성리더로 되어감에 대한 정의: 마중지봉(麻中之蓬)

이화진성리더십 아카데미(교장 #김영주; 교감 #우성희) 수료식(26년 6월 3일)에서 한 도반께서 진성리더가 되어가는 과정을 마중지봉 (麻中之蓬)이라고 비유해주셔서 깊은 통찰을 얻었다. 이 말은 순자(荀子) 권학편(勸學篇)에 등장하는 말로, 환경과 주변 친구의 중요성을 강조할 때 가장 많이 인용되는 고사성어다.

직역은 삼밭 속의 쑥이라는 말로 유래는 ​”삼밭(麻) 가운데서 자란 쑥(蓬)은 붙잡아주지 않아도 스스로 곧게 자란다”는 뜻에서 기원했다. 원래 쑥은 사방으로 굽어지며 비틀어지며 자라는 식물이지만, 곧게 위로만 자라는 삼나무(또는 대나무처럼 곧은 식물) 사이에 섞여 자라면, 붙잡아주거나 버팀목을 대주지 않아도 삼을 닮아 위로 곧게 뻗으며 자란다는 의미다.

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바른 사람들과 좋은 환경 속에서 어울리다 보면 자연스럽게 그 품성을 닮아 바르게 성장하게 된다는 깊은 뜻이다. ​쑥부쟁이나 쑥이나 모두 들판에 굽어 자라는 풀이지만, 대나무숲(또는 삼밭)이라는 환경이 만들어지면 그 본성까지 바꾼다는 통찰을 담은 표현이다.

진성리더십 아카데미는 인생을 3막 4장으로 볼 때 3막에서의 마지막 지속가능하고 대체불가능한 성공을 염두에 두고 설계되었다. 인생 1막의 성공은 재능, 머리, 체력 등을 동원한 인적자본 (Human Capital) 기반의 성공이다. 인생 2막은 사회적 자본(Social Capital)을 동원할 수 있는 능력에 기반한 성공이다. 사회생활의 성공은 문제 해결력에 의해 결정되는데 자신이 개발한 인적자본만 가지고는 해결가능한 문제가 별로 없다. 결국은 다른 사람의 인적자본을 빌려와 더 큰 문제를 해결해야 하는데 다른 사람의 인적자본을 빌려오는 능력을 사회적 자본이라고 부른다. 사회생활 잘 하는 분들은 모두 뛰어난 높은 수준의 사회적 자본의 잔고를 가지고 있다. 아담 그랜트가 선택적 기버에 대한 논의에 많은 시간을 보내는 것도 상대에게 이용당하지 않고 스마트하게 사회적 자본을 늘리는 방법에 관한 것이다. 사회적 자본에 의한 성공도 서로의 성공을 도와가며 성공을 주고 받지만 목적은 개인적 성공을 극대화하기 위함이다.

인생 3 막에 도달하면 사회적 자본에 대한 높은 잔고를 가진 사람 중 평생을 도반으로 같이 가야할 사람들이 선별되고 이들과 목적지를 공유하고 사명을 위히니 협업하면 이들과의 관계는 운명이 아니라 숙명(Common Fate)으로 전환된다. 숙명을 공유한 진성 도반들은 숙명자본(Common Fate Capital)을 통해 누구보자 먼저 미래를 만들고 이를 통해 유산을 공유한다.

진성리더십 아카데미는 인생 마지막 3막의 지속가능하고 대체불가능한 성공을 염원하는 도반들을 중심으로 숙명자본이 조달되는 풀랫폼이다. 여기서는 설사 재능만 넘치는 쑥부쟁이로 들어왔어도 삼이나 대나무가 지배적인 환경이어서 활동을 지속하면 삼의 모습으로 자라는 쑥부쟁이가 된다.

숙명자본을 공유하는 사람들은 같은 공유 목적지로 항해하는 배를 탄 공동운명체다. 이들은 혈연이 섞여 있지 않음에도 혈연이 섞인 가족보다 더 끈끈한 가족을 초월하는 연대를 가지고 서로를 절대적으로 환대한다. 이들이 활동하는 곳에는 항상 새로운 문명이 탄생한다. 이들은 존재목적이 거하는 잠재태인 미래에 먼저가서 미래를 가져와 현재를 통해 실현한 종족이기 때문이다. 이들의 삶의 성공은 인적자본에 의한 성공이나 사회적 자본에 의한 성공과는 차원이 다르다. 개인적 성공을 초월해 지속가능성에 기여분을 인정받아 만든실현 성공이다. 설사 신이 내려와 성공을 방해해도 이들의 성공을 막을 수 없다. 이들은 지속가능하고 대체불가능한 성공의 새역사를 쓰는 사람들이다.

자그만 성공은 개인이 유전자 복권으로 받고 태어난 인적 자본에 의해 결정된다. 좀 더 큰 성공은 타고난 인적자본의 밀알을 키울 수 있는 사회적 자본을 동원할 수 있는 능력을 통해 결정된다. 대체불가능한 수준의 성공은 숙명자본을 만들 수 있는 존재목적의 밀알이 있는지 숙명자본을 몇 명의 진성리더들과 공유해 운명의 파트너십을 형성하고 있는지에 의해 결정된다.

개인의 성공이든 마지막 대체불가능한 성공이든 모든 성공은 오직 사람을 통해서 찾아 온다. 노력해서 자신만의 고유한 인적자본을 만들어 성공하는 사람도 성공이지만 다른 사람의 성공을 도와줌을 통한 사회적 자본에 의한 성공은 보다 큰 성공을 가져온다. 진성리더십이 겨냥하는 성공은 남들의 성공을 돕는 일에서 숙명자본이라는 풀랫폼을 이용해 대체불가능하게 성공하는 전략이다. 인적자본이라는 경쟁우위를 숙명자본이라는 존재우위에 직조해내기 때문에 가능한 큰 성공이다.

큰 가르침을 주신 이화진성리더십 도반께 감사드립니다.