올 가을과 내년 봄에 걸쳐서 <진화력: 기업편>, <진화력: 인간편>이라는 두 권의 책을 저술하기로 출판사와 계약을 맺었다. 가을학기부터 연구년이 시작되기도하고 학자로서의 그간 연구들을 정리하고 앞으로의 연구과제를 설정할 필요성이 있다는 생각에 선뜻 출판하기로 작정을 했다. 이 책에 관심을 가지는 미국의 독자들이 있어서 이번에는 한국과 미국에서 동시에 출판해 볼 예정이다.
이 책은 그간 기업과 일반독자로부터 과분한 사랑을 받아왔던 <100년 기업의 변화경영 (지식노마드 2010)> 후속판이다.
4차산업혁명시대에 조직과 인간은 어떻게 제대로 살아남아야 하는가? 세상과 공진화 하는 방향으로 방향을 구성할 수 있는 자기 구성력과 환경에 조직적으로 적응할 수 있는 조직력이 그 해답이다. 한국토양에서 시간의 검증을 넘어서 100년 기업으로 제대로 진화하고 있는 기업의 맹아를 찾아서 <한국적 100년 기업으로의 변화혁신모형>을 탐구할 것이다. 다윈의 생물학적 진화를 넘어서 이 책에서는 인간과 조직에 고유한 진화력의 비밀을 탐구한다.
인간편에서는 인간 진화력의 두 차원인 자기조직력과 자기구성력을 동원해서 세상을 더 좋은 방향으로 변화시킨 인간의 삶을 탐구한다. 사명을 내재화해 보통명사급의 휴먼브랜드를 구축하는 인간의 성숙과정에 대한 탐구이다.
한국에서 좋은 100년 기업의 모델로 연구될 수 있는 주변의 회사 사례를 많이 알려주시면 고맙겠습니다. 한국의 미래를 이끌어갈 잠재력을 가진 아직 잘 알려지지 않는 분들 중 휴먼브랜드 파워의 잠재력을 가진 분들도 소개해주시면 고맙겠습니다.
많은 응원 부탁드립니다.
작성일 : 17-07-17 10:24
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