작성일 : 17-10-10 19:55
[N.Learning] 맥락 만들기
 글쓴이 : 윤정구
조회 : 23  

진성리더가 변화를 성공시키는 원리
맥락 만들기

진성리더는 자신이 변화를 통해 도달해야 할 목적지에 대한 좋은 생각을 가지고 있어도 이것을 무기로 구성원들을 괴롭히는 십자군 전쟁을 하지 않는다. 대신 이 목적지에 대한 의도를 상대의 마음이나 상황에 뿌리를 내리게 해 상대의 마음이나 상황을 맥락으로 바꾸는 맥락적 리더십을 행사한다. 맥락은 객관적 상황에 리더의 의도가 뿌리 내린 상태를 이야기한다. 상황을 구성하는 토양에 리더의 의도가 뿌리를 내리면 상황은 맥락으로 바뀐다. 진성리더가 도모하는 모든 변화는 이 맥락을 통해서이다. 진성리더십의 모든 변화의 스킬은 소통이던 의사결던이던 동기부여이던 다 맥락을 성숙시키는 맥락적 리더십 스킬이다.

전영관 시인의 <분갈이>라는 시가 진성리더들이 실천하는 맥락적 리더십을 잘 표현하고 있어서 소개한다.

뿌리가 흙을 파고 드는 속도로
내가 당신을 만진다면
흙이 그랬던 것처럼 
당신도 놀라지 않겠지
느리지만 한 번 움켜지면 
죽어도 놓지 않는 사랑

전영관 분갈이

이미지: 사람 1명 이상, 음식